Операционный директор (COO) агентства по предоставлению персонала

- персональное управление компанией;

- повышение финансовой эффективности;

- создание эффективной схемы управления персоналом;

- управление бизнес-процессами до получения конечного результата;

- планирование стратегии по изменению действующих бизнес-программ и открытию новых направлений;

- контроль финансовых потоков и распределение средств по проектам с учетом важности и уровня отдачи;

- участие в формировании бюджета и контроля за исполнением утвержденных планов;

- решение споров с контрагентами, заказчиками и государственными - организациями с учетом интересов компании;

- повышение рентабельности, снижение затрат и оптимизация работы структуры;

-командировки в города присутствия компании по необходимости.

Требования:

- аналитические способности;

- управленческие навыки;

- эффективное взаимодействие с заказчиками;

- навыки продаж;

- умение анализировать экономические показатели;

- навык быстрой обработки большого количества информации;

- преимуществом будет опыт работы в сфере аутсорсинга и аутстаффинга, понимание услуг мерчандайзинга;

- умение работать в 1С;

- умение работать в Excel на уровне продвинутого пользователя.

-испытательный срок- 3 месяца, ЗП на этот период 100 000 р.

- официальное трудоустройство, отпуск 36 дней;

- гибридный формат работы;

- спец. цена на товары компании;

- корпоративные мероприятия;

- уютный офис с печеньками;

- спец. цена на абонемент в спортклуб в здании офиса.