Бухгалтер по расчету заработной платы

Что нужно делать:

• рассчитывать выплаты и удержания, налоги и взносы, возникающие на участке по расчету заработной платы в 1С: ЗУП 8.3 согласно налоговому законодательству Российской Федерации;
• полностью вести участок заработной платы 6 юридических лиц (численность порядка 160 чел., пятидневка, офисный персонал);
• полностью производить расчет заработной платы и прочих выплат по трудовым договорам и договорам ГПХ, начисление надбавок, доплат, отпускных, выплат по больничным листам, компенсаций при увольнении, расчет по исполнительным листам, создание резервов на оплату предстоящих отпусков, удержаний из заработной платы пр.;
• своевременно подготавливать и сдавать отчетность в ИФНС, СФР;
• работать с первичной учетной документацией (приказы, табели рабочего времени и др.);
• контролировать взаиморасчеты с персоналом;
• оформлять справки о заработной плате по запросам сотрудников (2-НДФЛ, справки о заработке, справки с места работы);
• своевременно вносить данные в программы: ЗУП, Бухгалтерия предприятия 8,3, ERP (обучение при необходимости);

оформлять информационные данные по запросу руководства компании.

Мы ждем, что вы:

• имеете высшее профильное (бухгалтерское) образование;
• не менее 3-х лет работали бухгалтером по расчету заработной платы;
• знаете бухгалтерское, трудовое и налоговое законодательство;
• знаете 1С: Бухгалтерия 8.3, 1С: ЗУП 8.3;
• умеете работать с конфиденциальной информацией;
• умеете работать в команде;

• усидчивы и внимательны к деталям, исполнительны, доброжелательны.

Что будет преимуществом:

• знание участка кадрового делопроизводства;
• знание 1С ERP.

Условия:

• работа в активно развивающейся проектной компании;
• стабильность - мы успешно работаем с 2000 года с соблюдением социальных гарантий;
• официальное оформление по ТК РФ;
• возможен гибкий график работы;
• возможность профессионального и карьерного роста;