Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 01.11.2024
59% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 01.11.2024
33% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 01.11.2024
54% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Ведущий HR менеджер

70 000 - 80 000
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

СТРОЙГАЗСЕРВИС — производственно-сервисная компания, предлагающая своим клиентам комплексные решения по направлениям:

- изготовление и поставка промышленных и строительных металлоконструкций; поставка прочих видов металлопродукции;

- грузоперевозки и логистические услуги;

- сервисное обслуживание объектов по организации индустриального питания.

В центральный офис компании "Стройгазсервис" проходит конкурс на вакансию Ведущий HR специалист. Мы в поиске опытного HR менеджера.

Обязанности:

  • Работа с внутренними заказчиками компании по оперативному и качественному закрытию вакантных позиций (в среднем 10-15 вакансий на сотрудника, в том числе TOP и вакансии в регионах);
  • Помощь руководителям в составлении ТЗ и формирование портрета потенциального кандидата;
  • Проведение телефонный и очных интервью с кандидатами;
  • Взаимодействие со внутренней службой безопасности;
  • Организация процесса ввода в компанию новых сотрудников (создание заявок на организацию рабочего места, создание информационной рассылки о новом сотруднике, интервью по адаптации, получение обратной связи от руководителей по результатам ввода в должность);
  • Формирование кадрового резерва;
  • Анализ рынка труда и персонала компании по профилю вакантной должности;

  • Ведение и формирование отчетов о результатах деятельности.

Требования:

  • Знание технологий и методов поиска, подбора и оценки персонала;
  • Быть готовым к большой и разноплановой загрузке;
  • Опыт работы ведения от 15 вакансий единовременно;
  • Умение довести кандидата до выхода на работу;
  • Опытный пользователь ПК: Соц. сети, специализированные сайты по подбору персонала, MS Office;
  • Высокий уровень самоорганизации, исполнительность, коммуникабельность, ответственность за результат работы, внимательность;
  • Умение работать в режиме многозадачности и закрывать вакансии в узких временных рамках, применять нестандартные приемы в поиске персонала;
  • Высокий уровень стрессоустойчивости.

Будет плюсом:

  • Опыт подбора персонала из строительной / нефтегазовой отрасли.

Условия:

  • Работа в молодом, дружном коллективе;
  • Возможность карьерного и личностного роста;
  • Режим работы: пн-чт с 09.00 до 18.00, пт. с 09.00 до 16.45;
  • Официальная заработная плата + ежеквартальные премии и премии на праздники 8 марта/23 февраля, День строителя/День нефтяной и газовой промышленности.
  • Соблюдение всех норм трудового законодательства;
  • Комфортабельный офис в бизнес-центре класса «А»;
  • Развозка от ст. м. Московская и Пр. Ветеранов.
Ключевые навыки
Телефонное интервью
Составление планов по подбору
Многозадачность
Оценка кандидатов
Прямой поиск
Опытный пользователь ПК
Умение работать в режиме многозадачности
создание профилей должностей
Трудовое законодательство РФ
проведение интервью
Собеседование
Рекрутмент
Адаптация
Внутренние коммуникации
Формирование планов по подбору персонала
Подбор производственного персонала
Работа в команде
Организаторские навыки
Работа с большим объемом информации
Деловое общение
Вакансия опубликована: вчера, Санкт-Петербург
Похожие вакансии
Рекрутер/менеджер по подбору персонала
60 000 - 152 000
КадровыйСоюз
Новая
От 1 года до 3 лет
Менеджер по персоналу (HRG)
до 110 000
Энергия Бизнеса
Новая
От 1 года до 3 лет
Стройгазсервис
3,5
Хорошо
52%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,8
Условия труда
3,7
Коллектив
3,2
Руководство
3,9
Уровень дохода
3,3
Условия для отдыха
2,9
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 21 отзыва
95% Своевременная оплата труда
95% Наличие кухни, места для обеда
57% Корпоративный транспорт
52% Оплата больничного
43% Удобное расположение работы
38% Корпоративные мероприятия
29% Система наставничества
24% Место для парковки
19% Оплата мобильной связи
14% Удаленная работа
10% Профессиональное обучение
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
75 000 - 80 000
От 1 года до 3 лет
HR-менеджер
От 3 до 6 лет
HR-менеджер
от 80 000
От 3 до 6 лет
Менеджер по подбору персонала
от 70 000
От 1 года до 3 лет
Опыт в разделе вакансии на Dream Job