Директор гостиницы

Уважаемые соискатели, просим Вас внимательно ознакомиться с требованиями и обязанностями на данную вакансию.

Просим Вас оставлять Ваши отклики только в том случаи, если Вы полностью подходите под нижеуказанные требования.

Рассматриваются кандидаты, только имеющие опыт работы от 5 лет на руководящей позиции в гостиничной сфере.

Обязанности:

1. Организует и координирует работу всех служб гостиничного комплекса. Утверждает Планы работ для сотрудников : отдела продаж, гостиницы, F&B, FF, бухгалтерии, эксплуатации и других служб и контролирует их исполнение.
2. Обеспечивает прямые продажи услуг гостиничного комплекса VIP-клиентам.
3. Обеспечивает выполнение плана маркетинговых мероприятий.
4. Анализирует фактическое исполнение и планирует годовой Бюджет. Организует и контролирует исполнение утвержденных бюджетов. Участвует в разработке ценовой политики, согласно утвержденного Маркетингового Плана и позиционирования.
5. Организует работы по подготовке предложений и реализации инновационных улучшений Гостиницы (инвестиционные плановые ремонты и приобретения ФА).
6. Обеспечивает правовую защиту бизнеса, ведет договорную работу, взаимодействует с государственным контрольными и надзорными органами.
7. Составляет, проверяет и анализирует управленческую отчетность. Осуществляет аттестацию, оценку и обучение персонала.
8. Внедряет функциональные обязанности и стандарты, проводит аттестации и оценку сотрудников.

1. Образование: Специальность: менеджмент/ финансы/ экономика/ ресторанное и гостиничное дело. Предпочтительно наличие МВА.
2. Опыт работы: от 5 лет на руководящей позиции в гостиничной сфере.
3. Высоко развитые навыки в организации производства и управления гостиницей и рестораном;
4. Менеджмент и планирование. Технологии продаж. Высокие управленческие навыки;
5. Знания и умения в области продаж услуг, в разработке маркетинговых мероприятий и их осуществления;
6. В совершенстве владение компьютером, на уровне пользователя.
7. Личная организованность, лидерские качества, предпринимательское мышление, системный подход к решению задач, ориентация на достижение поставленных целей, умение работать в команде, ответственность