Бухгалтер по работе с покупателями

Команда Bridge Resort приглашает к сотрудничеству кандидатов на открытую вакансию «Бухгалтер по работе с покупателями».

Обязанности:

• Выполнять работу по ведению бухгалтерского учета в соответствии с требованиями действующего законодательства в части, касающейся учета расчетов с покупателями.
• Осуществлять прием и контроль первичной документации на данном участке бухгалтерского учета и подготавливать ее к счетной обработке.
• Отражать на счетах бухгалтерского учета операции по учету расчетов с покупателями.
• Вести журнал учета выданных счетов-фактур, книгу продаж.
• Проводить сверку расчетов с покупателями, составлять акты сверок.
• Обеспечивать руководителей, кредиторов, инвесторов, аудиторов и других пользователей бухгалтерской отчетности сопоставимой и достоверной бухгалтерской информацией по соответствующему участку учета.
• Участвовать в определении содержания основных приемов и методов ведения учета и технологии обработки бухгалтерской информации.
• Подготавливать данные по соответствующему участку бухгалтерского учета для составления отчетности, следить за сохранностью бухгалтерских документов, оформлять их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив.

Требования:

• Высшее или профильное образование по направлению бухгалтерский учет/аудит

• Умение работать с нормативными документами, отслеживание изменений действующего законодательства в области бухгалтерского учета и налогообложения на участке учета расчетов с покупателями.
• Знание программ и баз данных:1С Бухгалтерия 8.3, Контур Диадок, СБИС, ЕХCEL, WORD, Консультант Плюс. Опыт работы с Opera будет Вашим преимуществом.

• Грамотная речь, понимание корпоративной этики и навыки командной работы и общения

Условия:

• Стабильная работа в брендовом отеле;
• График работы: сменный 5/2 (с 09 до 18-00);
• Трудоустройство согласно ТК РФ, социальные гарантии;
• Официальная заработная плата + премии;
• Скидки на услуги в СПА комплексе, в Медицинском центре;
• Проживание для иногородних сотрудников в гостевых домах;
• Бесплатное питание;
• Корпоративные мероприятия для сотрудников;
• Корпоративные тренинги;
• ДМС после 6 месяцев работы;