Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 05.10.2024
0% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 05.10.2024
0% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 05.10.2024
0% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Супервайзер (традиционная розница, Москва и Центр)

От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

С мая 2023 года компания «ДАВ-Руссланд» продолжит работу на российском рынке под новым юридическим названием LINNIMAX RUS.

Уже хорошо знакомые российскому рынку продукты под брендами CAPAROL и Alpina далее будут поставляться под брендом LINNIMAX, продолжая с неизменным качеством удовлетворять потребности наших Партнеров и Клиентов.

DAW Russland – один из крупнейших европейских производителей лакокрасочных и строительных материалов, систем теплоизоляции фасадов, напольных покрытий, декоративных материалов по креативному оформлению интерьеров.

Мы приглашаем в свою команду Супервайзер (традиционная розница) Москва и Центр.

КЛЮЧЕВЫЕ ОБЯЗАННОСТИ И ЗАДАЧИ:

  • Организация работы и управление группой дистрибуции региона Центр.
  • Выполнение плана продаж по направлению.
  • Формирование квартальных планов продаж sell-out для менеджеров группы. Контроль их выполнения, ведение статистики.
  • Постановка квартальных качественных задач для менеджеров группы. Контроль их выполнения, ведение статистики.
  • Участие в разработке и реализация мероприятий по развитию направления дистрибуционных продаж в регионе и увеличению оборота (акции, доп. мотивация персонала компании и др.).
  • Согласование и подписание договоров, приложений и соглашений с партнерами-дистрибуторами
  • Контроль дебиторской задолженности, кредитных лимитов и вопросов, связанных с документооборотом между партнерами и компанией.
  • Участие в разработке промо-мероприятий по каждому партнёру направления (трейд-маркетинг, мотивация персонала, торговых точек и т.д.).
  • Участие в разработке стратегии развития направления дистрибуции в регионе Центр.
  • Поиск новых дистрибуторов, подготовка коммерческих предложений, подписание контрактов и старт отгрузок

СПЕЦИАЛЬНЫЕ НАВЫКИ И ЗНАНИЯ:

  • Опыт и навык работы с дистрибуторами (развитие, взаимодействие, привлечение, совместная работа) на релевантном рынке от 2х лет
  • Ведение переговоров на всех необходимых для результата уровнях
  • Умение выстраивать партнерские отношения
  • Навыки результативных продаж (проведение переговоров, контроль и финализация
  • сделки, работа с возражениями, сервисное, постпродажное сопровождение до следующей сделки)
  • Опыт и навык управления коллективом (мотивация, поддержка, развитие)
  • Опыт работы в MS office (Excel, Power point, Word)
  • Организационные навыки
  • Умение обучать
  • Высокая скорость в работе

ЛИННИМАКС РУС ГАРАНТИРУЕТ:

  • Оформление согласно ТК РФ
  • Заработная плата: оклад + бонусы (согласно системе мотивации).
  • Корпоративный автомобиль, оплата ГСМ
  • Социальный пакет: ДМС (после испытательного срока 3 месяца), мобильная связь, ноутбук
  • Обучение в Академии Компании
  • График работы 5/2

Вакансия опубликована: вчера, Москва
Похожие вакансии
Супервайзер торговых представителей
от 100 000
Реноме
Новая
От 1 года до 3 лет
ЛИННИМАКС ПРОФЕШНЛ КОУТИНГС РУС
4,8
Очень хорошо
100%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,9
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,5
Уровень дохода
4,6
Условия для отдыха
4,6
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 8 отзывов
100% Своевременная оплата труда
100% Оплата больничного
75% Наличие кухни, места для обеда
75% Профессиональное обучение
63% Медицинское страхование
63% Корпоративные мероприятия
50% Удобное расположение работы
50% Оплата мобильной связи
50% Система наставничества
38% Корпоративный транспорт
25% Гибкий рабочий график
25% Оплата транспортных расходов
13% Удаленная работа
13% Компенсация питания
13% Место для парковки