Фрезеровщик
от 50 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии
АО «КОНТИ-РУС» - крупное кондитерское предприятие:
- Более 250 видов продукции
- Более 3 000 сотрудников в штате компании
- 160 000 тонн в год производственной мощности
- 31 высокотехнологичная производственная линия
- 3 фабрики в городе Курске и Иваново
Что мы предлагаем:
- Работа в одной из крупнейших компаний-производителей кондитерских изделий;
- Официальное оформление по ТК РФ, полный соц.пакет;
- После испытательного срока сотрудникам предоставляется ДМС (дополнительное медицинское страхование);
- Конкурентная заработная плата;
- Сплоченная и профессиональная команда;
- Скидки на продукцию, подарки сотрудникам компании и детям сотрудников;
- Участие в корпоративных праздниках и конкурсах.
- График работы 2/2 (дневные смены)
Чем предстоит заниматься:
- Фрезерная обработка поверхностей;
- Техническое обслуживание станка;
- Работа с техническими документами.
Что мы ждем от вас:
- Среднее/средне-специальное образование;
- Готовность к физическим нагрузкам;
- Желание обучаться и стремиться к профессионализму;
- Опыт работы от 1 года.
Вакансия опубликована:
14 ноября 2024,
Курск
Похожие вакансии
Фрезеровщик
60 000 - 80 000 ₽
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
НПО Композит
29 отзывов
Курск,
сегодня
Фрезеровщик на производство систем и агрегатов для авиации (завод во Владимирской области)
80 000 - 150 000 ₽
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
НПО «Наука»
56 отзывов
Курск,
25 октября 2024
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 17 отзывов
94%
Своевременная оплата труда
71%
Оплата больничного
65%
Наличие кухни, места для обеда
53%
Удобное расположение работы
41%
Удаленная работа
35%
Место для парковки
29%
Корпоративный транспорт
29%
Оплата мобильной связи
29%
Система наставничества
24%
Медицинское страхование
24%
Гибкий рабочий график
24%
Профессиональное обучение
24%
Корпоративные мероприятия
12%
Оплата транспортных расходов
6%
Компенсация питания