Начальник отдела кадров

Приглашаем на работу начальника отдела кадров

Обязанности:

• разработка кадровых политик, стандартов, процедур и регламентов;

• внедрение современных методов адаптации, аттестации и оценки персонала.

• постановка системы контроля и анализа эффективности работы с персоналом.

• ведение кадровой документации в программе "Управление персоналом"
• оформление приема, перевода, увольнения;
• формирование и ведение личных дел работников;
• заполнение, ведение, учет трудовых книжек;
• предоставление отчетности (ПУ-1, ПУ-2, статистика 1-Т кадры);
• ведение табеля учета использования рабочего времени (суммированный учет рабочего времени)
• поиск и подбор персонала (своевременное и качественное закрытие вакансий разного уровня от массовых вакансий, узкопрофильных точечных специалистов до топ-менеджеров);
• размещение объявлений в СМИ, интернете;
• проведение собеседований.

Требования:

• высшее юридическое образование
• дополнительное образование в сфере управления персонала
• опыт работы в сфере управления персоналом от 5 лет
• практическое знание всех направлений работы с персоналом (подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала, кадровое делопроизводство, корпоративная культура и др.)
• знание английского языка ОБЯЗАТЕЛЬНО
• ответственность, коммуникабельность, исполнительность, внимательность

Условия:

• график работы с 08.30 до 17.30 (в пятницу до 16.15);
• комфортабельный офис в центре Минска
• официальное трудоустройство, соц. пакет