Менеджер по сопровождению клиентов
Приглашаем в команду коммуникабельного, внимательного, доброжелательного специалиста
на позицию менеджер по сопровождению действующих клиентов
Стабильная и интересная работа в одном из крупнейших юридических консалтингов Санкт-Петербурга (топ-10 РФ по профессиональным рейтингам)
Юридическое образование не требуется. Проводим обучение и поддержку на старте работы
Являемся привлекательным работодателем за счет своего отношения к сотрудникам, не перестаем развивать корпоративную культуру и улучшать условия работы.
Наши преимущества:
-
молодой, профессиональный и приятный коллектив;
-
место работы - бизнес-центр класса А+ "Преображенский двор" на Литейном проспекте;
-
возможности финансового и карьерного роста;
-
развитие навыков эмпатического общения и системного мышления;
-
наставничество, обучение и поддержка на старте;
-
организованная система работа клиентского отдела (цифровой документооборот, передовая crm-система).
Ключевые задачи:
-
сопровождение действующих клиентов компании (по телефону, по e-mail, в CRM);
-
информирование о ходе дел, ответы на вопросы;
-
подача типовых запросов, электронное делопроизводство;
-
от вас мы ждем: внимательность, ответственность, эмпатичное отношение к клиентам и желание развиваться.
Условия:
-
график работы: понедельник - пятница с 11.00 до 20.00;
-
оформление по ТК РФ с первого дня работы;
-
гарантированная окладная часть от 80 000р. + легкодостижимые бонусы 20 000р. + дополнительные бонусы до 30 000р.
-
стабильный оклад без задержек, выплаты 2 раза в месяц + бонусы, премии, последующая индексация ЗП. Мы выстраиваем долгосрочные отношения с сотрудниками
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Ведущий менеджер по работе с клиентами
Адекватное отношение руководства к сотрудникам
Удобное местоположение офиса