Медицинский представитель (кардиология/ревматология)
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Требования:
- опыт работы в аналогичной должности от 1-го года,
- медицинское, фармацевтическое или аналогичное образование,
- навыки коммуникации и презентации,
- высокая обучаемость,
- наличие водительских прав категории "В"
Обязанности:
- создание/развитие клиентской базы на вверенной территории
- осуществление информационных визитов
- организация и проведение образовательных мероприятий
- участие в профильных конференциях и др.
Условия:
- предоставление автомобиля, телефона, ПК, планшета, МФУ,
- страхование жизни, ДМС сотрудник +1 (супруг(а), ребенок), страхование для выездов за границу,
- корпоративное обучение,
- компенсация питания
Вакансия опубликована:
18 октября 2024,
Новокузнецк
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Все 23 отзыва по этой специальности
Медицинский представитель
Рязань,
июль 2024
Что нравится
Классные препараты, хорошее отношение к сотрудникам, теплая атмосфера в коллективе, обеспечивают всем необходимым оборудованием, бонусы вполне реальны
Что можно улучшить
В основном всё классно, за исключением некоторых сотрудников
Старший медицинский представитель
Чита,
июль 2024
Что нравится
Все прозрачно, идеальное место. Руководство адекватное, оплата хорошая, задачи четкие. РМ из Владивостока Самая лучшая
Что можно улучшить
Меньше ролевых игр и вебинаров для докторов, отнимает много рабочего времени
Старший медицинский представитель
Астрахань,
июнь 2024
Что нравится
Хороший портфель препаратов. Сильная команда тренинг менеджеров, хорошая подготовка перед началом работы.
Что можно улучшить
Возможности карьерного роста, стратегию продвижения, мотивационные программы.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 40 отзывов
98%
Своевременная оплата труда
88%
Медицинское страхование
78%
Оплата больничного
70%
Корпоративный транспорт
68%
Оплата мобильной связи
65%
Профессиональное обучение
65%
Корпоративные мероприятия
40%
Удобное расположение работы
40%
Наличие кухни, места для обеда
33%
Система наставничества
28%
Удаленная работа
28%
Гибкий рабочий график
28%
Оплата транспортных расходов
23%
Компенсация питания
18%
Место для парковки