HR-менеджер

**Вакансия: HR-менеджер в IT компанию**

Мы — быстрорастущая IT-компания, занимающаяся разработкой инновационных решений в области технологий. Мы ищем талантливого и энергичного HR-менеджера.

**Основные обязанности:**
- Проведение полного цикла набора персонала: создание вакансий, поиск кандидатов, собеседования, оценка компетенций.
- Разработка и внедрение HR-стратегий для повышения вовлеченности и удержания сотрудников.
- Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам кадровых потребностей и развития сотрудников.
- Контроль за выполнением HR-политик и процедур.

**Требования:**
- Опыт работы в HR от 2 лет, предпочтительно в IT-сфере.
- Знание методов подбора и оценки кандидатов, опыт работы с различными HR-инструментами.
- Отличные коммуникативные навыки, умение работать с людьми, выстраивать доверительные отношения.
- Знание трудового законодательства.
- Опыт работы с программами для автоматизации HR-процессов .
- Высокий уровень организации и умение работать с большим объемом информации.

**Мы предлагаем:**
- Работу в динамичной и инновационной компании с амбициозными проектами.
- Конкурентоспособную заработную плату.
- Гибкий график работы и возможность работать удаленно.
- Обучение и карьерный рост.
- Дружный коллектив и возможность работать в команде профессионалов.
- Бонусы и премии по результатам работы.

Если ты ищешь работу в компании, которая ценит своих сотрудников и стремится развивать корпоративную культуру, отправляй свое резюме!