DevOps-инженер

Международная аккредитованная компания СЕНЛА приглашает на работу DevOps инженера.

Компания помогает крупным игрокам финансового, банковского и медицинского рынков развивать проекты. Мы работаем в команде заказчика, создаем концепцию программного продукта, находим нестандартные решения, проводим аналитику, разрабатываем, тестируем и внедряем проекты.

Обязанности:

• Сопровождение и развитие текущей инфраструктуры проекта.

• Поддержка feature/dev/stage/prod окружений.

• Автоматизация процессов развертывания систем, проектов и окружений.

• Организация стабильного процесса выпуска версий продуктов.

• Планирование архитектуры и прогнозов по нагрузке.

• Взаимодействие с разработчиками и сисадминами, координация команд по смежным областям.

• Улучшение мониторинга.

• Реагирование на редкие инциденты.

Требования:

• Опыт работы в данном направлении от 3 лет.

• Глубокое знание серверных ОС Linux\Windows.

• Знание систем контейнеризации (Docker).

• Понимание виртуализации (VMWare, LVM).

• Опыт работы с K8s\Openshift.

• Уверенные навыки Shell-скриптинга (Bash).

• Опыт управления конфигурациями (Ansible)

• Опыт работы с CI\CD (GitlabCI, Teamcity).

• Уверенные знания SQL\NoSQL структуры данных (PostgreSQL, Rabbit, Redis, Kafka, Mongo).

• Знание систем мониторинга (Zabbix) и систем контроля версий (Git).

• Опыт работы с веб-серверы и балансировщики нагрузки (Apache / Nginx / HAProxy).

Будет плюсом:

• Опыт работы в Agile/SAFe командах.

• Понимание архитектуры безопасных систем.

Мы рады предложить:

• Стабильную конкурентную заработную плату в зависимости от вашего опыта. Регулярные выплаты, полное оформление с первого рабочего дня.

• Оформление в штат, оплата больничных и отпусков в соответствии с ТК РФ.

• Развитие профессиональных знаний. У нас есть отдел развития персонала и штаб тренеров, мы регулярно проводим обучающие курсы и мероприятия.
• Бесплатное изучение английского языка внутри компании. Наши опытные преподаватели помогут быстро и качественно повысить уровень владения английским, а разговорные и книжные клубы поддержат его на необходимом уровне.

• Прозрачную систему карьерного роста и профессионального развития. Это уникальная система, разработанная компанией для того, чтобы предоставить своим сотрудникам все доступные возможности для развития и карьерного роста.

• Гибкий рабочий график. Вы сможете отвезти детей в сад, выгулять собаку без спешки, добраться до работы без пробок. Начало рабочего дня зависит от ваших пожеланий и возможностей проекта.

• Больничные без больничного листа до трёх дней в году. Вы сможете отлежаться, справиться с головной болью и плохим самочувствием с сохранением полной заработной платы.

• Полную компенсация медицинских расходов за счет компании. Все наши сотрудники являются участниками программы страхования и могут пользоваться медицинскими услугами с полной компенсацией их стоимости. Вы также можете включить в эту программу своих родных.

• Компенсацию стоимости психологической помощи. Мы стремимся всесторонне поддерживать своих сотрудников, в том числе компенсируя часть стоимости обращений за психологической помощью.

• Компенсацию стоимости спортивных занятий. Мы заботимся о здоровье своих сотрудников и оплачиваем до 50% стоимости абонементов на занятия спортом

• Корпоративные мероприятия. Мы регулярно проводим корпоративы, тимбилдинги и другие развлекательные мероприятия для своих сотрудников.
  
  Будем рады видеть вас в команде СЕНЛА!