Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 24.09.2024
79% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 24.09.2024
59% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 24.09.2024
75% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Руководитель отдела производства (спортивная обувь)

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Гибкий график
Описание вакансии

"Prime Sport" – лидер рынка спортивных товаров на федеральном уровне с 25-летней историей! С 1998 года мы являемся официальным производителем и поставщиком ведущих мировых и российских брендов.

В нашу DREAM TEAM для реализации амбициозных планов требуется Руководитель производственного отдела по обуви.

Предстоит работа с самым коммерчески успешным брендом компании Jögel (направление командных видов спорта). Мы создаем экипировку, обувь и инвентарь для тех, кто день за днем идет к победе: над соперником, над собой, над обстоятельствами. Наша цель – помочь каждому раскрывать свой потенциал, используя внутреннюю силу.

С 2023 года Jögel является официальным партнёром Российского футбольного союза.

Jögel Ecoball 2.0 - официальный мяч Единой лиги ВТБ.


Обязанности:

Все разработки продукции ведутся непосредственно внутри компании! У компании нет собственного производства (изготовление продукции иностранные и отечественные производители).

  • Управление отделом по производству категории Обувь;
  • Выстраивание бизнес-процессов разработки продукта, контроль качества и сроков производства, переговоры с производителями;
  • Описание, стандартизация и оптимизация бизнес процессов отдела;
  • Формирование и контроль отчетности;
  • Командировки на производство и выставки.
Требования:
  • Высшее образование;
  • Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет, желателен опыт работы с спортивной обувью;
  • Знание тенденций рынка спортивных товаров и каналов сбыта;
  • Отличное владение офисными пакетами MS Office, 1С;
  • Отличные коммуникативные навыки и умение эффективно взаимодействовать со смежными подразделениями;
  • Знание английского – не ниже upper-Intermediate, Китайский как преимущество.
  • Опыт работы с иностранными производствами (обязательно Китай);
  • Опыт управления командой, выстраивание бизнес-процессов постановка задач и контроль: дизайнерам, конструкторам, продактам, производтвам.
Условия:
  • Работа в крупной компании с масштабной географией клиентов (300 городов по стране и международные направления);
  • Работа с активно развивающимся коммерчески успешным собственным брендом Jögel - командные виды спорта (сотрудничество с РФС и различными лигами и федерациями);
  • Работа в офисе 5/2 или гибрид (3 офис/2 удаленка) м. Дмитровская;
  • Обучение и развитие в команде сильных профессионалов;
  • Все условия для реализации амбиций;
  • Оформление по ТК РФ;
  • ЗП и KPI обсуждается по результатам собеседования с успешным кандидатом.
Ключевые навыки
Управление командой
Английский язык
Контроль качества
Производственное планирование
Стратегическое мышление
Вакансия опубликована: сегодня, Москва
Похожие вакансии
Технолог производства одежды
120 000 - 180 000 ₽
Магер Анастасия Степановна
От 3 до 6 лет
Продакт менеджер по производствам (fashion, женская одежда)
от 150 000 ₽
Сапунов Леонид Владимирович
Новая
От 3 до 6 лет
Prime Sport
4,2
Очень хорошо
80%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,6
Условия труда
4,6
Коллектив
4,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
4,2
Условия для отдыха
3,7
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 10 отзывов
80% Своевременная оплата труда
70% Удобное расположение работы
60% Удаленная работа
40% Наличие кухни, места для обеда
40% Оплата больничного
40% Корпоративные мероприятия
30% Гибкий рабочий график
20% Профессиональное обучение
20% Место для парковки
20% Оплата мобильной связи
20% Система наставничества
10% Оплата транспортных расходов
10% Корпоративный транспорт