Руководитель отдела продаж

В связи с открытием нового филиала, компания-производитель и импортер оборудования для переработки пластиковых отходов проводит набор в команду на творческую и интересную работу.

Кого мы ищем? Нам нужен играющий тренер, который сможет личным примером направить сотрудников на эффективную работу.

У нас вы сможете применить и развить навыки в области продаж, выстраивания долгосрочной работы с клиентами, знания в области переработки пластика и
производства пластиковых изделий. Направление очень востребовано, цены конкурентные, в России три склада.

Прошу не откликаться, если у Вас нет опыта в продажах промышленного оборудования!

Обязанности:

• Выполнение плана продаж;
• Индивидуальная оценка качества работы сотрудников: контроль выполнения задач каждым сотрудником, достижение плановых показателей, отчеты и анализ работы в ежедневном режиме;
• Аналитика (анализ воронки продаж, определение способов повышения конверсий, эксперименты, непрерывные улучшения);
• Подготовка отчетов по работе отдела продаж и разработка стратегии улучшения его деятельности;
• Личные продажи;
• Разработка и проведение мероприятий по совершенствованию работы своего отдела для обеспечения высокого уровня сервиса в работе с клиентам;
• Персональная работа с менеджерами для максимальной эффективности каждого;
• Адаптация новых сотрудников;
• Сопровождение новых сотрудников в первых переговорах;
• Обучение и развитие сотрудников отдела навыкам продаж и переговоров.

• Высокие навыки (опыт) индивидуальной мотивационной работы с коммерческим персоналом;
• Успешный опыт работы в активных продажах высокотехнологичного оборудования (опыт в продажах оборудования в полимерной отрасли будет
  преимуществом);
• Знание организации и управления работой отдела продаж (планирование, прогнозирование, расчет рисков и пр.);
• Нацеленность на достижение плановых результатов и готовность достигать вместе их с сотрудниками равномерно;
• Системный подход к решению задач;
• Презентационные и коммуникативные навыки продаж на уровне первых лиц предприятий;
• Умение мотивировать и работать с сильными и слабыми сторонами сотрудников;
• Систематизация, управление и координация работы отдела продаж при помощи CRM;
• Знание техник продаж.

• График работы 5/2 с 900 до 1800;
• Комфортный офис;
• Оклад +% от личных продаж +% от продаж менеджеров (оклад обсуждается индивидуально с успешными кандидатами);
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Трудоустройство по ТК РФ;
• Предоставляется мобильная связь.