Инженер-конструктор 1-2 категории (электромеханика)

ЗАО «СММ» - ведущий российский производитель тяжелого грузоподъемного оборудования для портов, транспортных терминалов, верфей и промышленных предприятий.

Предприятие полного производственного цикла: от разработки чертежей до ввода в эксплуатацию готовой крановой техники.

Управляет 2-мя производственными комплексами: - «СММ-Тяжелое машиностроение», - «СММ-Электро»

Обязанности:

• Разработка 3D-моделей деталей и сборочных единиц установки электрооборудования и электрослесарного насыщения (кабельных лестниц, кронштейнов под электрооборудование)
• Разработка конструкторской документации в объеме предусмотренном ЕСКД
• Оформление чертежей на детали и сборочные единицы в соответствии с ЕСКД
• Разработка извещений об изменениях и проведение изменений КД
• Решение вопросов со специалистами подразделения компании, занимающимся разработкой электропроекта

• Высшее техническое образование
• Опыт работы в аналогичной должности не менее 2 лет в машиностроении
• Знание основ конструирования и ЕСКД
• Опыт разработки чертежей установки электрооборудования и электрослесарного насыщения (кабельных лестниц, кронштейнов под электрооборудование)
• Опытный пользователь САПР (Creo Parametric будет преимуществом), Word, Excel, Outlook
• Знания в области подъемно-транспортного оборудования, судового оборудования, правил РМРС, требований ТР ТС 010/2011, ФНП (приказ №533) будут преимуществом
• Способность самостоятельно принимать решения

• Работа в красивом месте, центре города, недалеко от Исакиевского собора, ЗаксСобрания. современное обрудованное рабочее место - СПБ, пер. Гривцова, 1/64 лит. А.
• Удобная транспортная доступность, 10 минут пешком от м.Садовая либо м. Адмиралтейская.
• Режим работы 5/2 с 8.30-17.30, сокращенный рабочий день в пятницу до 16.15.
• Стабильный и официальный доход, выплаты 2 раза в месяц.
• Конкурентная заработная плата. Размер заработной платы по результатам собеседования.
• Возможность дополнительного заработка.
• ДМС. Оплачиваемый больничный, отпуск.
• На период работы всем работникам предоставляется отсрочка от частичной мобилизации.
• Подарки детям к Новому году.
• Наличие корпоративных мероприятий, в том числе спортивные.
• Дружный коллектив.