Менеджер по продажам и развитию действующих клиентов

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работу с IT решением, которое выбирает каждый 3-й ресторан
• Прозрачная система мотивации: оклад + KPI + % от продаж. При выполнении плана отделом - сверху получаем бонус (Оформление по ТК);
• График работы: 5/2 пн-пт с 9:00 до 18:00

• Наставничество опытных специалистов с которыми ты изучишь продукт и станешь уникальным экспертом в области HoReCa.

• Быстрый карьерный рост - мы растим руководителей внутри компании;

• Общение с интересными и опытными людьми в сфере - владельцами бизнеса;

• Участие в масштабных бизнес-конференциях за счет компании;

• Заряженная команда нацеленная на результат;

• Оплачиваемая мобильная связь и корпоративный ноутбук;

• Развозку от метро Южная \ пешую доступность от метро Чертановская
• Комфортный офис (Варшавское ш. 118к1, БЦ класса А "Варшавка sky"), парковочные места, а также кофе, чай - все для бодрости духа и позитивной обстановки

• Мы заботимся о сотрудниках. Активная корпоративная жизнь: ежегодный выезд на Остров, заботливая среда, корпоративные мероприятия, подарочные боксы на годовщины работы, компенсация обучения за счет компании.

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:

• Работать только с действующими клиентами компании (выявление дополнительных потребностей, проведение презентаций, допродажи)
• Развивать клиентов (информирование о новых продуктах, обработка входящих запросов, контроль документации)
• Вести отчетность (план\факт по KPI, ведение CRM)

КАКИМ МЫ ВИДИМ НАШЕГО КАНДИДАТА:

• Знание системы продаж B2B
• Умение работать в CRM
• Если ты интересуешься IT-технологиями и знаком со сферой HoReCа - это будет твоим преимуществом
• Стремящегося к собственному и карьерному развитию, и разделяющему наши ценности :)

ПОЧЕМУ НАС РЕКОМЕНДУЮТ ДЕЙСТВУЮЩИЕ СОТРУДНИКИ:

• Компания – зрелый игрок на рынке, надёжный, стабильный с амбициями роста;
• Грандиозные планы по развитию, четкие и понятные цели, крутой продукт;
• Компания даёт все возможности для развития и роста не только в своей роли, но и личностно;
• Прозрачные условия работы и заработной платы;
• Интересные задачи, масштабность перспектив;
• Отличный коллектив, атмосфера, поддержка команды, работа рядом с профессионалами, которые любят свое дело;
• Корпоративная культура, миссия и ценности, которые откликаются каждому, забота о сотрудниках, современный подход.