Грузчик-кладовщик

от 100 000 ₽

Нет опыта

Полная занятость

Гибкий график

Описание вакансии

❗ ТРЕБУЮТСЯ ГРУЗЧИКИ НА СКЛАД / ПОДРАБОТКА ❗

================================================

✔ ВАКАНСИЯ ГРУЗЧИК.

✔ Ставка 3200 за смену.

✔ Принимаем БЕЗ ОПЫТА.

✔ ЕЖЕДНЕВНЫЕ ВЫПЛАТЫ.

================================================

✅ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Оплата каждый день за смену 3200.
Выплаты каждый день.
️ График любой, можно пару раз в неделю!
Смены: С 08:00 до 20:00.
Опыт работы не нужен, принимаем без собеседования.

✅ ОБЯЗАННОСТИ:

Погрузочно-разгрузочные работы на территории склада;
Бережное отношение к товару;
Поддержание чистоты и порядка на рабочем месте.

Если ты готов(-а), звони или откликайся прямо сейчас! Мы всегда на связи!

Приветствуем кандидатов на должностях: комплектовщик, упаковщик, фасовщик, кладовщик, маркировщик, стикеровщик, грузчик, уборщик, сборщик, сборщик заказов, специалист, кладовщик на склад, упаковщик на склад, комплектовщик на склад, фасовщик на склад, разнорабочий, разнорабочий на склад, грузчик на склад, контролер, контролер на склад, бригадир; Наша вакансия подойдёт вам, если вы искали: Подработка с ежедневной оплатой, подработка,постоянная работа, работа, ежедневная оплата, прямой работодатель, подработка без опыта, ежедневные выплаты, на подработку, выплаты в конце смены.

Ключевые навыки

Приемка груза

Вакансия опубликована: 23 декабря 2024, Нижний Новгород

DKRS

4,7

Очень хорошо

90%

Рекомендуют

Оценки по категориям

4,7

Условия труда

4,9

Коллектив

4,6

Руководство

4,6

Уровень дохода

4,6

Условия для отдыха

4,6

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 91 отзыва

70% Своевременная оплата труда

56% Удобное расположение работы

43% Наличие кухни, места для обеда

31% Гибкий рабочий график

30% Оплата больничного

27% Корпоративные мероприятия

23% Профессиональное обучение

22% Медицинское страхование

18% Система наставничества

15% Место для парковки

12% Удаленная работа

11% Оплата мобильной связи

8% Компенсация питания

7% Оплата транспортных расходов

4% Корпоративный транспорт