Аналитик по ценам (Департамент маркетинга)

Агропро­мышленный холдинг, спользование передовых решений на всех этапах производства позволяет нам достигать высоких значений по показателям эффективности в России.

Наши ключевые принципы — честность и открытость, экологичность и натуральность, технологичность и современность. Присоединяйся к команде экспертов и реализуй свой потенциал!

Обязанности:

• Построение моделей прогнозов цен на неделю, месяц, год в разрезе ассортимента
• Подготовка обоснованных решений по ценам, поддержка этих решений в части экономического моделирования, сценарного прогнозирования
• Формирование цен по индустриальным продуктам под особые запросы клиента
• Моделирование доходности продуктов в потребительской упаковке
• Формирование правил, регламентов установки цен
• Подготовка аналитических отчетов, подведение итогов продаж, эффективности продаж
• Подготовка аналитических материалов для совещаний по ценообразованию
• Мониторинг и анализ факторов, влияющих на ценообразование
• Мониторинг цен конкурентов
• Формирование прайс-листов для клиентов

• Высшее оконченное образование (экономическое, математическое)
• Опыт работы аналитиком по ценообразованию, финансовым аналитиком, экономистом, финансистом
• Опыт работы с большими массивами данных
• Опыт в прогнозировании и ценообразовании
• Знание основ финансового анализа, умение рассчитывать себестоимость, маржинальный доход
• Опыт сценарного моделирования доходности, расчетов окупаемости
• Высокий уровень владения Excel
• Внимательность, ответственность, честность, стрессоустойчивость, готовность брать на себя ответственность и лидировать процессы, умение работать в режиме многозадачности и с большими массивами данных, развитый логический и образный интеллект, способность находить нетривиальные решения задач, способность к прогнозированию, оценке внешних факторов влияния на ценообразование

Каждому сотруднику Компании мы гарантируем:

• «Белую», прозрачную заработную плату 2 раза в месяц, соответствующую вкладу каждого работника
• Открытую, честную позицию руководства по отношению к каждому сотруднику Компании
• Оплату больничных листов и ежегодных отпусков
• 13-ю заработную плату
• Доплата за стаж: 3-6 лет – 5% от оклада; 6-10 лет – 7,5% от оклада; свыше 10 лет – 10% от оклада
• Мясо по льготной цене 25% на 15кг/мес
• Поддержку в трудную минуту жизни, по важным семейным и личным событиям
• Целевое обучение для детей, родственников, знакомых
• Выплату по акции "Приведи друга" 7000 рублей
• Акции и конкурсы для сотрудников и их семей: отличник АГРОЭКО, рюкзак полный канцтоваров для первоклашек, ежегодный конкурс рисунков, кулинарный конкурс, скидки на посещение медицинских учреждений, покупку абонементов в фитнес клубы и др.
• График работы 5/2 с 8:30 до 17:30
• Уровень дохода обсуждается на собеседовании

Ждем в команде!