Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 17.11.2024
60% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 17.11.2024
65% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 17.11.2024
66% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Ведущий менеджер отдела компенсаций и льгот

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Группа компаний «Дядя Ваня» - это широко известный в России, одноименный лидер рынка овощных маринадов.

Бренд «Дядя Ваня» основан в 1999 году.

Сегодня группа компаний может похвастаться собственной производственной площадкой в станице Новоминская (Краснодарский край) и самым масштабным заводом овощной консервации в Восточной Европе в городе Волжский (Волгоградская область).

Группа компаний выращивает овощи на собственных посевных угодьях в Волгоградской области. Логистический комплекс и центральный офис же расположен в городе Люберцы (Московская область). Нас уже более 1500 человек.

Присоединяйся к нашей команде экспертов по вкусной жизни!

ЗАДАЧИ:

  • Аналитика и управление ФОТ;
  • Подготовка регулярного план-факторного анализа отклонений ФОТ, а также контроль и согласование начислений в момент закрытия з/п;
  • Управление мотивацией (структура мотивации, KPI, бонусы, пересмотры и т.д.);
  • Оптимизация систем мотивации (месяц/квартал/год), улучшение методологии и автоматизации постановки целей и расчета;
  • Консультирование подразделений бизнеса по вопросам компенсаций и льгот;
  • Актуализация политик и правил C&B на основании новых тенденций рынка (индексации, пересмотры заработных плат и т.д.);
  • Оптимизация организационной структуры: актуализация модели нормирования целевой численности, регулярная аналитика.

ДЛЯ НАС ВАЖНО:

  • Высшее образование (в сфере финансов, экономики);
  • Знание основ экономики, управления финансами, трудового законодательства, нормативных и законодательных актов в области организации труда, оплаты и управления персоналом;
  • Понимание структуры бюджета и порядка его планирования;
  • Понимание структуры заработной платы и управления ее переменной частью;
  • Системные знания в области компенсаций и льгот;
  • Опыт разработки и реализации C&B стратегии;
  • Excel на уровне эксперта, 1С ERP (в т.ч. настройка отчетов).

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • График работы 5/2 с 9.00 до 18.00;
  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • Заработная плата обсуждается индивидуально с каждым кандидатом. Просьба в сопроводительном письме указывать ожидаемый уровень дохода.
  • Офис расположен: Московская область, г. Люберцы, ул. Огуречная д. 3. 10 минут пешком от МЦД-3 Панки.

​​​​​​​​​​​​​​Ждем вашего отклика и детализируем информацию о компании на интервью!

Ключевые навыки
Бюджетирование
C&B
ФОТ
Компенсации и льготы
1С ERP
Вакансия опубликована: 5 ноября 2024, Люберцы (Московская область)
Похожие вакансии
Экономист (инженер отдела труда и заработной платы)
от 100 000
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Городской Транзит
3,9 5 отзывов
Люберцы (Московская область),
29 октября 2024
Финансовый менеджер-аналитик
Новая
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Техтрейд
Люберцы (Московская область),
вчера
Дядя Ваня
3,7
Хорошо
65%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,9
Условия труда
3,9
Коллектив
3,4
Руководство
3,8
Уровень дохода
3,4
Условия для отдыха
3,5
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 20 отзывов
85% Своевременная оплата труда
70% Оплата больничного
55% Место для парковки
40% Наличие кухни, места для обеда
35% Удобное расположение работы
30% Корпоративный транспорт
30% Оплата мобильной связи
30% Система наставничества
30% Корпоративные мероприятия
25% Удаленная работа
25% Оплата транспортных расходов
25% Профессиональное обучение
20% Компенсация питания
15% Гибкий рабочий график
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Финансовый менеджер
90 000 - 90 000
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Специалист по охране труда и пожарной безопасности
20 000 - 20 000
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по работе с техническим персоналом
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по размещению заказов на швейную продукцию
от 90 000
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить