Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 06.11.2024
70% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 06.11.2024
76% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 06.11.2024
74% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Руководитель направления компенсаций и льгот (C&B)

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Группа компаний «Дядя Ваня» - это широко известный в России, одноименный лидер рынка овощных маринадов.

Бренд «Дядя Ваня» основан в 1999 году.

Сегодня группа компаний может похвастаться собственной производственной площадкой в станице Новоминская (Краснодарский край) и самым масштабным заводом овощной консервации в Восточной Европе в городе Волжский (Волгоградская область).

Группа компаний выращивает овощи на собственных посевных угодьях в Волгоградской области. Логистический комплекс и центральный офис же расположен в городе Люберцы (Московская область). Нас уже более 1500 человек.

Присоединяйся к нашей команде экспертов по вкусной жизни!

Обязанности:

  • Бюджетирование, контроль и анализ расходов на персонал предприятий ГК;
  • Подготовка регулярного план-факторного анализа отклонений ФОТ, а также контроль и согласование начислений в момент закрытия заработной платы;
  • Управление мотивацией (структура мотивации, KPI, бонусы, пересмотры и т.д.);
  • Оптимизация систем мотивации (месяц/квартал/год), улучшение методологии и автоматизации постановки целей и расчета;
  • Консультирование подразделений бизнеса по вопросам компенсаций и льгот;
  • Актуализация политик и правил C&B на основании новых тенденций рынка (индексации, пересмотры заработных плат и т.д.);
  • Оптимизация организационной структуры: актуализация модели нормирования целевой численности, регулярная аналитика;
  • Разработка и актуализация локально-нормативных актов в зоне ответственности направления компенсаций и льгот;
  • Участие в автоматизации процессов в зоне ответственности;
  • Участие в проекте по оценке должностей Компании (грейдирование);
  • Руководство отделом.
Требования:
  • Высшее экономическое образование;
  • Опыт работы на аналогичной должности от 5-х лет в производственной компании,
  • Системные знания в области компенсаций и льгот;
  • Опыт разработки и реализации C&B стратегии;
  • Excel на уровне эксперта, 1С ERP (в т.ч. настройка отчетов).
  • Опыт автоматизации процессов;
  • Знание особенностей внедрения систем грейдов, оценки должностей, понимание различных систем оплаты труда;
  • Умение работать с большим объемом информации, в режиме многозадачности;
  • Стрессоустойчивость, гибкое мышление;
  • Высокие организаторские и лидерские способности.
Условия:
  • Оформление в соответствии с ТК РФ - у нас надежно и стабильно;
  • Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается на собеседовании);
  • Скидки на продукцию компании;
  • Место работы: комфортабельный офис г. Волжский, ул. Заволжская, д.31;
  • Рассматривает кандидатов с релокацией из других регионов;
  • Возможность обсудить и выбрать место работы: Центральный офис компании в г. Люберцы, Консервный комбинат "Ахтуба" г. Волжский или Консервное предприятие Русское поле "Албаши" Краснодарский край;
  • Наличие командировок командировок при необходимости.
Вакансия опубликована: вчера, Волгоград
Похожие вакансии
Начальник отдела учета расчетов с персоналом, НДФЛ и страховых взносов
Более 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Газпром переработка Благовещенск
3,8 68 отзывов
Волгоград,
23 октября 2024
Руководитель службы персонала
Новая
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Лемана ПРО (Леруа Мерлен)
4,0 5 322 отзыва
Волгоград,
вчера
Дядя Ваня
3,9
Хорошо
70%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,1
Условия труда
4,1
Коллектив
3,6
Руководство
4,0
Уровень дохода
3,6
Условия для отдыха
3,7
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 19 отзывов
89% Своевременная оплата труда
74% Оплата больничного
63% Место для парковки
47% Наличие кухни, места для обеда
42% Удобное расположение работы
37% Корпоративный транспорт
37% Оплата мобильной связи
37% Система наставничества
37% Корпоративные мероприятия
32% Оплата транспортных расходов
32% Профессиональное обучение
26% Удаленная работа
21% Компенсация питания
16% Гибкий рабочий график
Похожие вакансии
Руководитель Отдела учета и финансов
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Руководитель группы кадрового администрирования (г.Симферополь)
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Начальник отдела кадров (Клиника)
от 73 000
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Начальник планово-экономического отдела
от 45 000
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Ведущий финансовый менеджер / Руководитель Финансового департамента
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить
Опыт в разделе вакансии на Dream Job