Бухгалтер отдела учета основных средств (Тольятти)
35 400 - 36 300 ₽
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Ключевые задачи:
Вести учет основных средств:
- Осуществлять прием и контроль первичной документации и подготавливать их к отчетной обработке;
- Отражать на счетах бухучета операции, связанные с учетом капитальных вложений, основных средств (ввод в эксплуатацию, списание, увеличение стоимости после реконструкции, перемещение, передача в аренду), с реализацией ОС;
- Проводить начисление амортизации по ОС в бухгалтерском и налоговом учете;
- Участвовать в проведении инвентаризации имущества (основных средств);
- Проводить архивирование документов участка.
Необходимые компетенции:
- Высшее экономическое или бухгалтерское образование;
- Опыт работы не менее 3 лет (предпочтительно в строительных компаниях, заводах, крупных организациях с общей системой налогообложения);
- Обязательное знание плана счетов;
- Знание основ законодательства РФ о бухгалтерском учете;
- Знание порядка документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета капитальных вложений, ОС;
- Иметь практику оформления первичной учетной документации по ОС;
- Знание и умение в проведении инвентаризации;
-
Владение программами 1С Бухгалтерия 8.3/ 1С:ЗУП 8.2, 8.3
Мы предлагаем:
- Работа в крупной стабильной компании;
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- График работы 5/2 (с 08:00 до 17:00);
- Своевременная и стабильная выплата заработной платы;
- Возможность карьерного и профессионального роста.
Настоящее объявление не является публичной офертой, более подробная информация о вакансии - при обращении в организацию.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
16 сентября 2024,
Тольятти
Похожие вакансии
Бухгалтер
ДСК-групп
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 28 отзывов
93%
Своевременная оплата труда
75%
Оплата больничного
50%
Удобное расположение работы
43%
Наличие кухни, места для обеда
25%
Профессиональное обучение
21%
Удаленная работа
21%
Корпоративные мероприятия
18%
Оплата мобильной связи
14%
Корпоративный транспорт
11%
Медицинское страхование
11%
Оплата транспортных расходов
11%
Система наставничества
7%
Гибкий рабочий график
7%
Место для парковки