Заместитель главного бухгалтера (Застройщик)

Обязанности:

Ведение бухгалтерского и налогового учета в компаниях Спецзастройщиках:

• проведение первичной документации в части услуг (общехозяйственные, реклама, комиссии и пр.);
• контроль за оприходованием материалов;
• контроль за списанием материалов;
• контроль за правильностью отражения в учете расходов по строительству (08 счет);
• начисление налогов (имущество, земля, НДС, налог на прибыль);
• расчет стоимости строительства и формирование финансового результата при вводе объекта в эксплуатацию;
• закрытие периодов;
• контроль за состоянием дебиторской и кредиторской задолженности, сверки с контрагентами;
• формирование и сдача бухгалтерской и налоговой отчетности в ИФНС (под контролем главного бухгалтера);
• формировнаие и сдача отчетности в органы статистики;
• взаимодействие с аудиторами в рамках аудиторских проверок;
• подготовка и отправка ответов на требования в ИФНС;
• формирование расшифровок и сбор пакета документов отчетности в банк (проектное финансирование).

Требования:

• Высшее профильное образование;
• Уверенный пользователь программ: 1 С:Бухгалтерия, 1 С:БИТ, Контур.Экстерн, Контур.Диадок, Excel;
• Опыт работы не менее 3-х лет (учет у Застройщика от 1-го года);
• Умение самостоятельно вести учет в компании от первичной документации до отчетности;
• Ответственность, внимательность, вежливость, настойчивость, упорство, здоровое любопытсво, коммуникабельность, смелость.

Условия:

• Работа в компании с отличной репутацией, интересными проектами и крупным земельным банком;
• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• График работы 5\2 с 09.00 до 18.00;
• Место работы в стильном, уютном офисе: Санкт-Петербург, улица Рылеева, 11 (м. Чернышевская/Пл. Восстания);
• "Белая" заработная плата (уровень дохода обсуждается на собеседовании);
• Скидка на приобретение объектов недвижимости "ЕВРОИНВЕСТ ДЕВЕЛОПМЕНТ";

• Привлекательная социальная политика: * ДМС и страхование выезжающих за рубеж, * Корпоративные мероприятия и тимбилдинг, * Подарки на Новый Год и интересные корпоративы, * Поддержка сотрудников компании в трудных жизненных ситуациях.