Наладчик сварочного оборудования (М-300)

ОАО «Белтрубопроводстрой» - крупная нефтегазовая белорусская компания, специализирующаяся на прокладке магистральных трубопроводов на территории Белоруссии и России (ближнего Зарубежья). Одним из развитых в Компании направлений является технология прокладки трубопроводов методом горизонтально-направленного бурения (ГНБ).

Для работы вахтовым методом на территорию Российской Федерации, (Амурская область, п. Архара) приглашаем опытного квалифицированного специалиста.

Обязанности:

• Наладка автоматических и полуавтоматических установок для дуговой и контактной сварки, автоматов и полуавтоматов для сварки в среде защитных газов, оснащенных системами программного управления;
• Составление заявок на ЗИП;
• Установка предельных значений контролируемых величин параметров сварки, регулирование систем контроля и управления сварочных автоматов;
• Наладка автоматов на разные режимы сварки;
• Тестирование систем контроля и управления сварочных аппаратов с программным управлением;
• Определение неисправностей в работе автоматов по внешнему виду сварного шва;

• Среднее профессиональное, высшее техническое образование;
• От 5-ти лет опыта работы, знания устройства сварочного оборудования обязательны;
• Уметь производить ремонт комплексов автоматической сварки, станочного оборудования, свободно читать принципиальные электросхемы, знание основ электроники;
• Опыт работы с комплексом автоматической сварки STT+M300C.

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня;
• 100% "белая" зарплата, стабильные выплаты на любую, именную, банковскую карту 2 раза в месяц, ежегодный пересмотр уровней ЗП;
• Работа вахтовым методом на территории Российской Федерации (Амурская область, п. Архара);
• Вахтовый метод работы (90/30 или 60/30), оплата только за рабочую вахту, межвахта не оплачивается;
• На участке организовано помещение для полноценного обеденного отдыха; Питание компенсируется – 700 р. в день.
• Проживание в хостелах и арендованных квартирах от компании;
• Заработная плата определяется по результату собеседования и зависит от профессионального опыта и компетенций;
• Забота о здоровье: страховка от несчастных случаев с первого рабочего дня;
• Оплата дороги от места проживания до локации и обратно. Авиабилеты приобретает компания;
• Экологичное погружение в работу: поддержка руководителя и наставничество опытных коллег, комфортная адаптация;
• Действительно хороший коллектив, в котором комфортно работать!