Начальник технологического отдела
АО «Горьковский завод аппаратуры связи им. А.С. Попова» разрабатывает и выпускает авиационную и наземную аппаратуру связи (модули связи, радиостанции ДКМВ, МВ и ДМВ диапазонов мощностью от 15 до 400 Вт), аппаратуру внутренней связи, аппаратуру речевого оповещения, объединенные пульты управления, аппаратуру передачи данных.
В Управление главного технолога мы ищем Начальника технологического отдела механо-сборочного производства.
Задачи:
-
Разработка планов-графиков технологической подготовки производства;
-
Разработка планов освоения новой техники и новых технологий;
-
Разработка мероприятий по снижению материальных и трудовых затрат по новым и внедренным производствам;
-
Совершенствование действующей технологии, повышение уровня механизации и автоматизации технологических процессов;
-
Организация разработки и внедрения экономически обоснованных, прогрессивных, ресурсо- и природосберегающих технологических режимов и процессов производства выпускаемой предприятием продукции, выполнения работ, которые обеспечивают повышение уровня технического перевооружения и технологической подготовки производства, снижения расходов материалов, сырья, трудовых затрат, улучшения качественных показателей продукции, работ (услуг) и увеличения производительности труда;
-
Руководство разработкой технологической документации, организация контроля обеспечения ею участков, цехов и прочих структурных подразделений предприятия;
-
Участие в промышленных испытаниях новых видов механизмов, машин, средств автоматизации и механизации производства, в работе комиссий по приемке систем оборудования в эксплуатацию;
-
Участие в разработке проектов реконструкции предприятия, мероприятий, направленных на сокращение сроков освоения новой техники и новых технологий, целесообразному использованию производственных мощностей, снижению энергоматериалоемкости производства, повышению его эффективности, улучшению показателей качества продукции, усовершенствованию организации труда.
-
Высшее техническое образование;
-
Опыт работы по соответствующему профилю от 5 лет;
-
Знание технологии производства;
-
Знание действующих стандартов и других нормативных документов, определяющих деятельность технологического отдела производства;
-
Знание инструкций, положений и прочих руководящих материалов, касающихся разработки и оформления технических документов;
-
Знание методов проектирования технологических процессов с использованием вычислительной техники;
-
Опыт разработки и внедрения экономически обоснованных, прогрессивных, ресурсосберегающих технологических режимов и процессов производства выпускаемой предприятием продукции;
-
Опыт проведение исследовательских и экспериментальных работ по освоению вновь разрабатываемых технологических процессов, новых видов механизмов, машин, средств автоматизации и механизации производства.
- Работа в стабильном крупном производственном предприятии оборонно-промышленного комплекса;
- Трудоустройство по ТК РФ («белая» заработная плата);
- Отсрочка от призыва на срочную службу и частичную мобилизацию;
- Комфортабельный офис в Нижнем Новгороде (10 мин. от м. Чкаловская);
- Рабочий день с 07:00 до 15:30;
- Структура дохода: фиксированная часть, ежемесячные, квартальные и годовые премии;
- Добровольное медицинское страхование, обслуживание в лучших клиниках города;
- Предоставление льготных путевок в детские оздоровительные лагеря;
- Участие в масштабных, интересных проектах в команде профессионалов;
- Возможность профессионального и карьерного роста, внутреннее обучение;
- Корпоративные мероприятия;
- Предоставление спортзала для тренировок;
- Представление парковки для авто.