Ведущий юрист (международное право)
1. Защита правовых интересов и полное юридическое ведение деятельности компаний в юрисдикциях стран GCC в различных сферах (недвижимость и строительство, инвестиционные проекты, торговля):
- договорная работа (гражданское, трудовое, страхование, налоговое право), сопровождение трудовых, миграционных, вопросов деятельности компаний;
- сопровождение вопросов регистрации компаний, получения лицензий, открытия счетов, контроль внесения изменений в документацию действующих компаний;
- проведение корпоративных сделок (слияний/приобретений);
- разработка бизнес процессов и регламентов, сопровождающих бизнес процессы;
- взаимодействие с консультантами/ аудиторами, осуществляющими консалтинговые и правовые услуг для бизнеса;
- систематизация и структурирование информации по компаниям.
2. Претензионная и судебная работа, представление интересов в судах, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов.
3. Взаимодействие с государственными органами.
4. Консультирование по правовым вопросам и юридическое сопровождение, в том числе:
- подготовка правовых заключений;
- формирование юридических справок.
5. Юридическое сопровождение инвестиционных проектов:
- юридическая проработка плана реализации проектов. Юридическое сопровождение проектов;
- мониторинг юридических и операционных рисков, изучение и анализ применимого законодательства.
6. Участие в разработке и/или рассмотрении операционных налоговых, юридических схем, в том числе с привлечением иностранных налоговых юрисдикций.
Требования:- высшее юридическое образование;
- корпоративный опыт работы (опыт работы в иностранных компаниях – преимущество кандидата);
- отличное знание и применение на практике действующего законодательства (подтверждение конкретными кейсами из прошлого опыта);
- опыт представления интересов работодателя в судах общей юрисдикции и арбитражных судах;
- разговорный и письменный английский язык – не ниже B2;
- строгое соблюдение конфиденциальности информации;
- готовность к командировкам, в том числе зарубежным.
Условия:
- официальное трудоустройство и стабильные выплаты заработной платы;
- пятидневная рабочая неделя в офисе;
- достойный уровень ежемесячной заработной платы: размер фиксированного оклада обсуждается с конкретными финалистами отбора;
- первичная стажировка с опытным наставником;
- возможны рабочие заграничные командировки (в среднем 1 неделя в квартал);
- корпоративная мобильная связь.