Руководитель отдела персонала

«Очаковская Логистическая Компания» - активно развивающийся оператор транспортно-логистических услуг, один из лидеров по доставке товаров в торговые сети на территории России. Компания образована в 2005 году и за время своей деятельности зарекомендовала себя как надежный партнер. Сегодня «Очаковская Логистическая Компания» это: филиалы в крупнейших городах России, широкая сеть направлений доставки, огромный спектр предоставляемых услуг по доставке, хранению и складской обработке грузов на всей территории страны, собственный автотранспорт и качественный сервис, перспективная, целеустремленная и дружная команда!

Обязанности:

• Планирование, организация и контроль ведения кадрового делопроизводства в полном объеме (1 юр. лицо, общая численность штата 160 сотрудников)
• Руководство командой кадровых специалистов (1 сотрудник в подчинении): распределение задач и контроль их выполнения
• Организация и контроль ведения воинского учета
• Своевременная сдача кадровой отчетности
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: оформление приема, перевода, увольнения, отпусков, больничных листов работников, оформление приказов, трудовых договоров, график отпусков
• Разработка локальных нормативных актов предприятия, их актуализация в соответствии с изменениями Законодательства РФ;
• Подготовка документов по запросам сотрудников (справки, копии, выписки)
• Подготовка аналитических справок для руководства по изменениям в трудовом законодательстве
• Консультирование руководителей и работников по кадровым вопросам, вопросам воинского учета, работы с иностранцами (ЕАЭС), активное участие в решении сложных вопросов
• Проведение кадрового аудита
• Отчётность и взаимодействие с руководством компании
• Активное участие в HR проектах компании (адаптация, мотивация, коммуникации)

• Опыт руководства отделом персонала.
• Знание "1С: Зарплата и кадры"
• Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1C ЗУП 8:3)
• Знания трудового законодательства, кадрового документооборота.
• Знание законодательства в области охраны труда будет преимуществом.
• Опыт ведения всех участков КДП и воинского учета.
• Умение работать с большими объемами информации.
• Гибкость и быстрая адаптация к изменяющимся условиям.
• Стрессоустойчивость, не конфликтность.
• Готовность работать в команде.
• Внимательность, ответственность, самостоятельность, аналитический склад ума.

• Оформление согласно ТК РФ;
• Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования с успешным кандидатом;
• Своевременные выплаты 2 раза в месяц;
• График работы – 5/2 с 9 до 18 часов;
• Дружный коллектив, уютный офис, чай и кофе от компании
• Новогодние подарки детям сотрудников