Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 21.09.2024
83% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 21.09.2024
78% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 21.09.2024
89% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Менеджер по корпоративной культуре и внутренним коммуникациям

От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

ГК «Граст» создана в 2011 году, является генеральным подрядчиками крупнейших застройщиков в России и занимается строительством торговых зданий и жилых комплексов, капитальным ремонтом и реконструкцией в Москве и МО.

Мы являемся постоянными партнерами ГК «ПИК», ГК «Инград», ГК «Основа»,«МИЦ-Девелопмент», «ФОДД», АО «Тандер», «Х5 Retail Group», Департамента капитального ремонта города Москвы и многих других.

Компания активно растет, а вместе с ней расширяется и Отдел персонала.

Открываем вакансию "Менеджера по корпоративной культуре и внутренним коммуникациям" и ищем коллегу для интересных задач по развитию корпоративной культуры и внедрению крутых идей во внутреннюю жизнь компании!

Если ты готов(а):

  • Определять стратегии внутренних коммуникаций, их внедрение и развитие;
  • Работать с публикацией внутрикорпоративной газеты с новостями Компании;
  • Работать с чат-ботом и каналами в Телеграмме, развивать социальные сети;
  • Организовывать внутрикорпоративные мероприятия (мастер-классы, тематические вечера, занятия спортом);
  • Координация поздравлений коллектива с праздниками (и днями рождения);
  • Развивать мерч компании, брендирование (от идеи до реализации);
  • Лично писать коммуникационные сообщения разного формата (от лонгридов до коротких постов), редактура, корректура;
  • Управлять визуальными коммуникациями: постеры, скринсейверы, презентации, видео и пр. (например, съемка видеороликов, тизеров и рилсов с нашими руководителями, сотрудниками в офисе и на объектах);
  • Помогать в запуске и подготовке коммуникационных материалов для сопровождения HR-проектов.​​​​​;

И у тебя есть:

  • Чувство вкуса и понимание трендов в мероприятиях и коммуникациях, умение найти, договориться с подрядчиками и сотрудниками о чем угодно;
  • Опыт работы во внутренних коммуникациях и организации мероприятий от 1 года;
  • Умение генерировать творческий контент, находить фактуру и смыслы для создания инфоповодов;
  • Умение работать в формате мультизадачности и выполнять задачи внутренних заказчиков (подразделений);
  • Мега активные коммуникативные навыки, энергичность, креативность, инициативность, стратегическое, быстрое и гибкое мышление;
  • Знание современных digital-инструментов, Midjourney.
Наши условия для комфортной работы:
  • Официальное трудоустройство в штат Компании;
  • Насыщенная благоприятная корпоративная культура (корпоративы, конкурсы, челленджи, спортивные мероприятия, своя команда по футболу, участие в корпоративной лиге бизнеса и тд.);
  • Руководство компании открыто к разного рода инициативам, повышающим вовлеченность работников;
  • Компания предоставляет возможности профессионального и финансового роста. Активно участвуем в профильных конференциях и проходим курсы для повышения квалификации;
  • График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
  • Уютная обеденная зона;
  • Месторасположение офиса: Москва, м. Бауманская/Электрозаводская, ул. Новая Переведеновская, 8 стр.1.

Чтобы мы пригласили Вас первыми - пишите сопроводительное письмо!)

Ключевые навыки
Креативность
Навыки презентации
Организация мероприятий
Корпоративные мероприятия
Генерация идей
Высокие коммуникативные навыки
Желание работать и развиваться
Вакансия опубликована: вчера, Москва
Похожие вакансии
Специалист по корпоративной культуре и внутренним коммуникациям
Трейдпроект
Новая
От 1 года до 3 лет
Менеджер по внутренним коммуникациям
КПЛ
Новая
От 3 до 6 лет
Что говорят сотрудники

HR-специалист

Москва,
март 2024
Работаю меньше года
5,0
Что нравится
Отлично развитая корпоративная культура!!! Здоровая психоэмоциональная обстановка в коллективе! Прекрасное руководство, которое всегда идет навстречу!
Что можно улучшить
В компании есть своя футбольная команда, я считаю, что можно создать команды и по другим видам спорта!
Город Связи
4,3
Очень хорошо
85%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,5
Условия труда
4,5
Коллектив
4,5
Руководство
4,0
Уровень дохода
4,3
Условия для отдыха
4,1
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 12 отзывов
100% Своевременная оплата труда
92% Наличие кухни, места для обеда
92% Корпоративные мероприятия
75% Система наставничества
67% Профессиональное обучение
50% Удобное расположение работы
25% Оплата больничного
25% Гибкий рабочий график
25% Оплата мобильной связи
17% Удаленная работа
17% Оплата транспортных расходов
8% Корпоративный транспорт
8% Место для парковки