Заместитель главного бухгалтера по учёту основных средств и материальному учёту

• учет поступления и движения основных средств, контроль учета ТМЦ (счет 01, 02, 07, 08, 10, 41) c учетом требований ФСБУ 6/2020, 26/2020, 25/2018, 14/2022, 5/2019;
• ведение расчетов с поставщиками и подрядчиками (60 счет), регулярная сверка расчетов с ними;
• контроль за своевременностью поступления и правильностью оформления первичных документов;
• контроль за своевременным и правильным отражением в учете хоз. операций и их оформлением;
• проверка составления авансовых отчетов;
• участие в инвентаризациях и их оформлении;
• ведение бухгалтерского учета в программе 1С (версия 8.3), ежемесячная проверка и закрытие информационной базы по счетам;
• формирование бухгалтерской отчетности и расшифровок к ней для управляющей компании и других заинтересованных пользователей, отчетности по налогу на имущество, транспортному налогу, отчетов в стат. управление, экологию;
• выполнение поручений главного бухгалтера;
• замещение главного бухгалтера в период его отсутствия

Требования:

• высшее профильное образование;
• опыт работы от 3-х лет в аналогичной должности;
• хорошие знания бухгалтерского учёта, в том числе, знание федеральных стандартов бухгалтерского учёта, участков - основные средства, материальный стол; налогового законодательства;
• уверенный пользователь ПК (знание Excel ОБЯЗАТЕЛЬНО);
• хорошие навыки работы в 1С:Предприятие и 1С:ЗУП (версия 8.3);
• умение работать с правовыми системами и самостоятельно находить нужную информацию;
• опыт работы с большим объемом информации и документов;
• постоянное самообразование в профессиональной сфере;
• внимательность, ответственность, самостоятельность, не конфликтность, высокая работоспособность, умение работать в команде и режиме многозадачности, коммуникабельность, грамотная речь.

Условия:

• место работы: ул. Радищева 7/9
• пятидневная рабочая неделя с 8-00 до 17-00, суббота и воскресенье - выходные;
• официальное трудоустройство по ТК;
• официальная заработная плата, индексации зп;
• квартальные премии;
• предварительные и периодические медицинские осмотры, скидки на медицинские услуги для сотрудников и членов их семей;
• обучение за счёт работодателя