Менеджер в Китае / Технолог
От 3 до 6 лет
Частичная занятость
Гибкий график
Описание вакансии
Обязанности:
- Активный поиск и установление контактов с новыми фабриками, создание детализированных фото- и видеоотчетов об их производственных мощностях и технических возможностях.
- Подготовка и предоставление каталогов, а также фото прототипов продукции по каталогам для внутреннего и внешнего использования.
- Тщательная проверка соответствия партий продукции документации и утвержденным образцам на качество и размер, включая умение сравнивать товар с оригиналом по фото или образцу.
- Организация и проведение профессиональной фотосъемки продукции, включая фото с замерами, и формирование отчетных таблиц для внутреннего использования.
- Ведение точного учета всех приходящих и отправляемых заказов в Google таблицах, обеспечение актуальности данных.
- Строгое соблюдение дедлайнов по проверкам, отправкам, заполнению таблиц и отчетов, обеспечение своевременной отчетности.
- Экспертная оценка качества продукции на всех этапах производства, включая проверку на этапе кроя, запуск в производство и финальную проверку перед выпуском, с отбраковкой недопустимых по качеству единиц.
Требования:
- Опыт работы более 3 лет в аналогичной должности.
- Английский язык на уровне В1 - Intermediate, китайский язык как плюс.
- Высшее технологическое или швейное образование будет преимуществом.
- Профессиональные знания в производстве одежды: технологии, материаловедении.
- Высокая степень внимательности и ответственности в работе с продукцией.
Условия:
- Проживание в Китае, что позволяет оперативно взаимодействовать с местными фабриками.
- Возможность удаленной работы с гибким графиком.
- Конкурентоспособная заработная плата и возможности для профессионального роста и развития.
- Частичная занятость / проектная работа / совмещение.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
24 октября 2024,
Китай
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 11 отзывов
91%
Своевременная оплата труда
91%
Корпоративные мероприятия
82%
Наличие кухни, места для обеда
73%
Удобное расположение работы
45%
Оплата больничного
36%
Оплата мобильной связи
27%
Гибкий рабочий график
27%
Система наставничества
27%
Профессиональное обучение
9%
Корпоративный транспорт
9%
Удаленная работа