Водитель автомобиля категории С
от 354 600 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Вахтовый метод
Описание вакансии
ЗАО «ФАРН» осуществляет перевозку горной массы на Новоангарском обогатительном комбинате, расположенного в Мотыгинском районе Красноярского края.
В связи с приобретением новых самосвалов SITRAK СРОЧНО требуются ВОДИТЕЛИ категории "С" с опытом работы на подобных самосвалах в карьерах открытых горных работ.
Обязанности:
- Транспортировка горной массы;
- Поддержание техники в технически исправном состоянии;
- Выполнение мелкосрочного ремонта.
Требования:
- Наличие водительского удостоверения с открытой категорией С;
- Опыт работы водителем самосвала от 1 года.
Условия:
- Белая зарплата в месяц 163000 т.р./межвахта 28 600 т.р.;
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- Место работы: Мотыгинский район Красноярского края, п. Новоангарск, (комфортное автосообщение с краевым центром);
- График работы: вахта 2/1 месяц;
- Компенсация проезда от места проживания до места работы;
- Проживание в общежитии Компании;
- Ежегодный отпуск 44 календарных дня с возможностью замены части денежной компенсацией;
- Компенсация проезда от места проживания до места работы;
- Прохождение медицинских обследований и обеспечение средствами индивидуальной защиты;
- Проживание в общежитиях Компании;
- Полный соц.пакет;
- Возможности для обучения и профессионального роста.
Вакансия опубликована:
9 декабря 2024,
Лесосибирск
Что говорят сотрудники
Водитель самосвала
Красноярск,
июль 2024
Что нравится
Рядом с домом. ЗП без задержек. Строят новую общагу. Руководство лояльно
Что можно улучшить
Сделать график 30/30 или 45/45. Сделать в комнате по 5 человек
Водитель карьерного самосвала
Тулун,
ноябрь 2022
Что нравится
Близость к дому, доставка до места работы
Что можно улучшить
Условия труда, текущий ремонт рабочей техники, достойная зарплата
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 7 отзывов
71%
Оплата больничного
57%
Оплата транспортных расходов
57%
Своевременная оплата труда
43%
Компенсация питания
43%
Медицинское страхование
43%
Наличие кухни, места для обеда
29%
Система наставничества
29%
Удобное расположение работы
29%
Профессиональное обучение
29%
Корпоративный транспорт
14%
Гибкий рабочий график
14%
Корпоративные мероприятия
14%
Удаленная работа
14%
Оплата мобильной связи
14%
Место для парковки