Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 20.09.2024
59% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 20.09.2024
65% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 20.09.2024
60% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Главный специалист (ОТиЗ)

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Требования:
  • Высшее образование (желательно: инженерно-экономическое);
  • Знание трудового законодательства и нормативных актов;
  • Знание методов нормирования труда;
  • Знание 1С:ERP, Excel, вахтовый метод.

Обязанности:

  • Ведение штатного расписания;
  • Разработка ЛНА в области трудового законодательства;
  • Планирование и контроль фонда заработной платы;
  • Ежемесячный расчет сдельной оплаты труда (суммированный учет);
  • Создание графиков сменности при суммированном учете (вахтовый метод);
  • Участие в подборе персонала (ИТР).

Условия:

  • Официальное трудоустройство;
  • Достойная заработная плата 2 раза в месяц;
  • График работы: (пятидневка) с 9:00 до 18:00 (без задержек на работе);
  • Оперативное решение текущих вопросов, отсутствие многочисленных отчетов, презентаций;
  • Удобное расположение офиса (здание Кода на Взлетке).

Ключевые навыки
Нормирование труда
Планирование
Трудовой кодекс РФ
Разработка локальных нормативных актов
Штатное расписание
Повременно-премиальная оплата труда
Сдельно-премиальная оплата труда
Разработка и внедрение системы KPI
Аналитическое мышление
Анализ данных
1С: Зарплата и кадры
Вакансия опубликована: сегодня, Красноярск
Похожие вакансии
Начальник отдела труда и заработной платы
до 150 000 ₽
ММК Строй
От 1 года до 3 лет
Специалист по учету труда и заработной платы
50 000 - 70 000 ₽
Лощинина Ольга Николаевна
От 3 до 6 лет
Фарн
3,8
Хорошо
57%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,7
Условия труда
3,6
Коллектив
3,7
Руководство
4,1
Уровень дохода
3,7
Условия для отдыха
3,7
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 5 отзывов
100% Оплата больничного
80% Своевременная оплата труда
80% Оплата транспортных расходов
60% Наличие кухни, места для обеда
60% Медицинское страхование
60% Компенсация питания
40% Удобное расположение работы
40% Корпоративный транспорт
40% Профессиональное обучение
40% Система наставничества
20% Удаленная работа
20% Гибкий рабочий график
20% Место для парковки
20% Оплата мобильной связи
20% Корпоративные мероприятия