Специалист контрольно-ревизионного отдела
Компания Е1 – яркий пример успешного российского производства корпусной мебели.
Е1 в цифрах:
— 17 лет на российском рынке и 9 — на мировом;
— 236 розничных салонов в 110 городах России;
— 2500 оптовых партнеров в 79 регионах РФ;
— 2 собственных производства: в Краснодарском крае и Московской области;
— 14 ключевых партнеров, в числе которых Hoff, Столплит, Много Мебели, Askona, Leroy Merlin, Lazurit мебель и другие;
— сотрудничаем с маркетплейсами Ozon, Wildberries, Aliexpress, LeroyMerlin, Яндекс Маркет и СберМаркет;
— поставляем наши шкафы в 10 стран и автономий: Израиль, Кипр, Германию, Канары, Грецию, Саудовскую Аравию, Казахстан, Беларусь, Литву и Алжир;
— в нашей команде 1600 самых лучших сотрудников, и это только начало!
Мы прeдлагaeм сoтрудникам:
- трaнспoрт до рaбoты: г. Майкоп, ст. Xaнcкaя, п. Pодники, ст. Пшеxскaя, п. Южный, п. Зapечный, пoc. Гoнчaрка;г. Апшеронск;
- мeсяц oплачиваeмой cтaжиpoвки с полным oбучeнием;
- возможноcть для oбучения, развития и кapьepного pocта;
- коpпоpативнoе питание (комплексный обед - 45 рублей в день);
- униформа выдается бесплатно!
- скидки на продукцию Компании;
- подарки детям к 1 сентября и на Новый год;
- официальное трудоустройство с 1-го дня работы;
- собственную охраняемую парковку;
- развитую корпоративную культуру - мы отмечаем праздники, ездим совместно на рыбалку и многое другое.
Обязанности:
- проведение ревизий, проверок;
- выявление скрытых потерь, отклонений в работе подразделений компании.
Требования:
- среднее техническое или высшее образование;
- знание основ бухгалтерского учета, основ оперативной деятельности;
- навыки работы с ПК;
- готовность к командировкам.
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Отзыв сотрудника
Директор по франчайзингу
Технический аналитик
Есть небольшая кухня, автоматы с едой, холодильник, микроволновки. Парковка для сотрудников.
График 5/2, гибридного нет. Но кто-то 2 дня в неделю с дома работает, кто-то может 2-3 недели дома работать.
Начальник департамента и руководители отделом постоянно ругаются между собой и уходят кто куда работать.
Катастрофически не хватает людей. Большая текучка.
Ежедневно проводятся собеседования.
Руководители не слушают просьбы и мольбы изменить рабочую атмосферу и помещении, ввести гибридный график работы.
Ноутбуки старые.
Зарплата не соответствует рынку.