Награды компании 0 наград из 3

Заведующий производством (рыба, морепродукты) на острове Шикотан

от 200 000
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
  • Руководство производственной деятельностью рыбоперерабатывающего комплекса
  • Организация работы персонала производственного цеха по выполнению производственного задания, контроль за соблюдением технологических режимов производства
  • Обеспечение соответствия качества выпускаемой продукции требованиям действующих стандартов, недопущение потерь продукции, сырья, вспомогательных материалов, тары
  • Ведение учета и отчетности по сырью, материалам, таре, обеспечение их максимально эффективного использования.
Требования:
  • Высшее образование по специальности.
  • Опыт работы в должности заведующего производством (главным технологом) не менее 3 лет.
  • Знание особенностей технологических процессов переработки рыбы и морепродуктов как в море, так и на берегу
Условия:
  • Все льготы, положенные для регионов Крайнего Сервера
  • Дорогу до места работы оплачивает работодатель
  • Отдельная комната в общежитии в пешей доступности от места работы
  • 4-разовое полноценное питание в столовой предприятия
  • Обеспечиваем спецодеждой и СИЗ
  • Минимальный контракт от 6 месяцев или работа на постоянной основе с ежегодным отпуском 52 дня (дорогу к месту проведения отпуска оплачиваем в соответствии с законодательством)
Вакансия опубликована: 27 сентября 2024, Хабаровск
Похожие вакансии
Главный технолог колбасного, деликатесного производства, Южно-Сахалинск
от 200 000
Нессе Петербург
Новая
Более 6 лет
Управляющий хлебопекарным производством
Восточная горнорудная компания
От 1 года до 3 лет
Управляющая компания «Дальневосточный рыбак»
3,9
Хорошо
80%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,4
Условия труда
3,6
Коллектив
4,6
Руководство
4,0
Уровень дохода
3,4
Условия для отдыха
3,4
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 5 отзывов
100% Наличие кухни, места для обеда
80% Своевременная оплата труда
80% Оплата больничного
60% Удобное расположение работы
60% Корпоративные мероприятия
40% Оплата транспортных расходов
40% Профессиональное обучение
40% Место для парковки
20% Удаленная работа
20% Гибкий рабочий график
20% Компенсация питания
20% Корпоративный транспорт
20% Оплата мобильной связи
20% Система наставничества