Награды компании 0 награды из 3

Капитан-наставник (о.Шикотан)

180 000 - 200 000 ₽
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Вахтовый метод
Описание вакансии
Обязанности:
  • Организация работы по предупреждению аварийности на судах и обеспечению безопасности мореплавания.
  • Обеспечение контроля за правильным применением нормативных документов, регламентирующих безопасность плавания.
  • Контроль исполнения международных Конвенций и национального законодательства в области мореплавания
  • Участие в проведении проверок судов компании (МАП), предъявление СУБ на судах компании.
  • Составление отчетности по направлениям своей деятельности
  • Взаимодействие с контролирующими и надзорными органами
  • Проведение внутренних аудитов, инспекторских осмотров на судах компании
  • Организация поставок необходимого судового снабжения, взаимодействие с контрагентами

Требования:

  • Уверенный пользователь ПК и оргтехники
  • Опыт работы на флоте 3-5 лет в должности лица командного состава
  • Понимание области применения МКУБ
  • Приветствуется действующий диплом капитана / старшего помощника, сертификат об обучении МКУБ, транспортной безопасности
  • Высокая скорость работы

Условия:

  • Вахта по 6 месяцев или работа на постоянной основе.
  • Официальное трудоустройство. Северный стаж, отпуск 52 календарных дня.
  • Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00, сб, вс - выходной.
  • Проезд до места работы, проживание и питание за счет компании.
Ключевые навыки
Пользователь ПК
Внутренний контроль
Работа с документами
Организаторские навыки
Взаимодействие с контрольными органами
Вакансия опубликована: 10 сентября 2024, Находка
Управляющая компания «Дальневосточный рыбак»
3,9
Хорошо
80%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,4
Условия труда
3,6
Коллектив
4,6
Руководство
4,0
Уровень дохода
3,4
Условия для отдыха
3,4
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 5 отзывов
100% Наличие кухни, места для обеда
80% Своевременная оплата труда
80% Оплата больничного
60% Удобное расположение работы
60% Корпоративные мероприятия
40% Оплата транспортных расходов
40% Профессиональное обучение
40% Место для парковки
20% Удаленная работа
20% Гибкий рабочий график
20% Компенсация питания
20% Корпоративный транспорт
20% Оплата мобильной связи
20% Система наставничества