Экономист-аналитик / финансовый контролер
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности: - Бюджетирование, финансовое моделирование: осуществление контроля исполнения бюджета посредством 1С – согласование заявок на платеж, заявок на корректировку бюджета подконтрольных предприятия.
- Участие в процессе планирования бюджета, взаимодействие с участниками процесса планирования расходов.
- План/прогноз/факт анализ затрат. Контроль соблюдения запланированных показателей бюджета подконтрольных организаций.
- Анализ производственной и финансово-хозяйственной деятельности с целью выявления причин основных отклонений от бюджета, выявление внутренних резервов, ликвидации потерь и непроизводственных расходов.
- Формирование управленческой отчетности по запросу руководства; подготовка справок, отчетов и презентаций для внутренних пользователей.
- Соискателю необходимы навыки и знания:
- основы российских стандартов бухгалтерского учета и экономики предприятий, стандарты финансового учета и отчетности;
- организация плановой работы на производственном предприятии;
- порядок разработки перспективных и годовых планов производственно-хозяйственной деятельности, опыт составления бизнес-планов и бюджетов;
- методы экономического анализа показателей производственно - хозяйственной деятельности предприятия и отдельных подразделений.
- Excel (владение сводными таблицами, навык использования функций, создание сложных формул для обработки, анализ данных и построение отчетов).
- Работа в стабильной, крупной компании.
- Офис класса "А" , шаговая доступность от метро.
- Оформление и оплата согласно по ТК РФ.
- График 5/2, с 9.00-18.00
- Корпоративная столовая.
- ДМС.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
вчера,
Москва
Похожие вакансии
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 176 отзывов
88%
Своевременная оплата труда
63%
Оплата больничного
61%
Наличие кухни, места для обеда
49%
Удобное расположение работы
37%
Оплата мобильной связи
32%
Компенсация питания
31%
Корпоративный транспорт
28%
Удаленная работа
27%
Оплата транспортных расходов
26%
Место для парковки
25%
Корпоративные мероприятия
24%
Профессиональное обучение
23%
Медицинское страхование
17%
Система наставничества
9%
Гибкий рабочий график