Агроном отделения (Тамбовская область, Уварово)
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
- Контроль за предпосевной подготовкой почвы, внесением удобрений и севом зерновых, масличных культур и сахарной свеклы.
- Контроль за ходом сева, густотой насаждений.
- Анализ и контроль вредителей, болезней и засоренности полей.
- Предуборочное обследование, осмотр полей
- Оценка качества уборки свеклы и зерновых.
Требования:
- Высшее/среднее специальное профильное образование (агрономическое).
- Знание технологии подготовки почвы и выращивания зерновых культур, сахарной свеклы- желательно.
- Понимание сельскохозяйственной специфики.
- Желание развиваться в сфере сельского хозяйства, высокого уровня самоорганизации, исполнительность
- Наличие прав и стажа вождения.
Условия:
- Место работы: Тамбовская область, г. Уварово
- Предоставляем: служебный автомобиль, корпоративную связь, льготное питание.
- Оформление согласно ТК РФ, белая заработная плата, без задержек
- Корпоративное обучение.
- Поддержка на всех этапах работы.
Вакансия опубликована:
29 августа 2024,
Уварово
Что говорят сотрудники
Все 6 отзывов по этой специальности
Агроном
Липецк,
ноябрь 2023
Что нравится
Дружный, хороший коллектив, удобное расположение, вкусные обеды
Что можно улучшить
Низкая заработная плата,переодические не оплачиваемые переработки, отсутствие выходных
Агроном
Тамбов,
апрель 2023
Что нравится
Заработная плата, которая хоть как та перекрывает всё остальные проблемы.
Что можно улучшить
Коллектив который боится всего.
Агроном
Москва,
август 2022
Что нравится
Своевременность и уровень оплаты труда. Возможность карьерного роста. Корпоративный автотранспорт.
Что можно улучшить
Условия для отдыха. Корпоративные мероприятия. Оплату больничных.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 176 отзывов
88%
Своевременная оплата труда
63%
Оплата больничного
61%
Наличие кухни, места для обеда
49%
Удобное расположение работы
37%
Оплата мобильной связи
32%
Компенсация питания
31%
Корпоративный транспорт
28%
Удаленная работа
27%
Оплата транспортных расходов
26%
Место для парковки
25%
Корпоративные мероприятия
24%
Профессиональное обучение
23%
Медицинское страхование
17%
Система наставничества
9%
Гибкий рабочий график