Аналитик 1С
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
«ФортеИнвест» - один из крупнейших независимых переработчиков нефти в России.
Что нужно будет делать:
- Участие в проекте по переходу на 1С:Управление холдингом 3.1, в составе которого будет осуществлен переход с 1С:Бухгалтерия 2.0 на 1С:Бухгалтерия 3.0.;
- Сбор и документация бизнес требований;
- Определение функциональных разрывов типовых конфигураций 1С, определение перечня доработок (GAP-анализ);
- Формализация бизнес-процессов – разработка схем бизнес-процессов и текстовых пояснений;
- Разработка ТЗ на разработку/доработку информационных систем;
- Функциональная постановка задач программистам и подрядчикам;
- Проведение тестирования доработок;
- Обработка данных в Excel (функции, макросы);
- Разработка регламентов и инструкций по направлению деятельности Департамента;
- Консультирование бизнес-пользователей;
- Подготовка отчетности по выполненным доработкам.
Что для нас важно:
- Высшее образование;
- Знание одного или нескольких программным продуктов: 1С:Документооборот; 1С: Бухгалтерия предприятия 3.0; 1С: Управление холдингом; 1С: ERP Управление холдингом:
- Знание объектной модели 1С;
- Знание и использование нотаций моделирования бизнес-процессов BPMN 2.0, EPS, IDEF0 и др.;
- Опыт обработки данных в MS Excel;
- Системность, методичность в работе с информацией, выявление взаимосвязей;
- Способность проверять факты и детали.
Что мы предлагаем:
- Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
- Конкурентная белая заработная плата (оклад + премии);
- Комфортный офис рядом с метро «Менделеевская»;
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
- Индексация заработной платы;
- Ежегодные премии;
- Обучение за счет компании;
- ДМС со стоматологией.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
сегодня,
Москва
Похожие вакансии
Аналитик 1С
«Аксиома-Софт»
Аналитик
Смарт-Ком
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 10 отзывов
100%
Своевременная оплата труда
90%
Удобное расположение работы
80%
Наличие кухни, места для обеда
80%
Медицинское страхование
60%
Оплата больничного
60%
Корпоративные мероприятия
30%
Профессиональное обучение
20%
Гибкий рабочий график
20%
Место для парковки
20%
Система наставничества
10%
Корпоративный транспорт
10%
Оплата мобильной связи