Frontend-разработчик/HTML-верстальщик
Нет опыта
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Работа только в офисе. Вариант удаленной работы не рассматривается.
Обязанности:
- верстка по макетам;
- привязка к системе администрирования;
- знание html, css, js;
- желание работать и развиваться в этом направлении;
- работа над крупными проектами;
- офис в центре города;
- работа в офисе с 10 до 19 с перерывом на обед;
- трудоустройство по ТК РФ;
- ЗП по результатам собеседования.
Предпочтение отдается начинающим специалистам с логическим складом ума и быстрой обучаемостью. Если у Вас мало опыта в верстке, но есть большое желание развиваться в этом направлении, то смело откликайтесь на вакансию.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
14 января 2025,
Тверь
Похожие вакансии
Frontend Developer (офис)
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Л-ТЕХ
4 отзыва
Тверь,
2 января 2025
Что говорят сотрудники
Все 15 отзывов по этой специальности
Web-разработчик
Москва,
январь 2025
Что нравится
Отличный, современный подход к работе, учет мнения каждого специалиста
Что можно улучшить
Пока не полностью перешли на ЭДО, но со временем перейдут целиком
Java-разработчик
Москва,
декабрь 2024
Что нравится
Хороший коллектив, лояльное руководство.Удобный офис, досточная оплата труда. Классные корпоративы.
Что можно улучшить
Отсутствие карьерных перспектив. Отсутствие современных технологий и прогрессивных процессов.
Программист
Москва,
ноябрь 2024
Что нравится
Программный продукт - это компания, это компания которая всегда создает комфорт для программистов и уютное место. Атмосфера очень приятная.
Что можно улучшить
Не знаю, мне все нравится)Так всегда можно что-то улучшать, нет предела совершенству
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 79 отзывов
85%
Своевременная оплата труда
76%
Медицинское страхование
71%
Наличие кухни, места для обеда
70%
Корпоративные мероприятия
61%
Удаленная работа
59%
Оплата больничного
49%
Гибкий рабочий график
39%
Удобное расположение работы
39%
Профессиональное обучение
33%
Система наставничества
23%
Корпоративный транспорт
14%
Оплата мобильной связи
13%
Оплата транспортных расходов
11%
Место для парковки
3%
Компенсация питания