Ведущий инженер группы технологий информационного моделирования
ООО ТИТАН-ПРОЕКТ ищет в команду ведущего инженера группы технологий информационного моделирования.
Задачи:
- Инициировать внедрение новых информационных технологий в процесс разработки организационно-технологических решений, инициировать разработку / доработку информационных систем Общества в части функционала управления инновационных технологий.
- Осуществлять разработку частей информационной модели сооружения объектов на основании данных проектной и рабочей документации, принятой технологии сооружения, фактической информации с площадок строительства.
- Разрабатывать трехмерные модели строительно-монтажных работ (далее – СМР).
- Участвовать в разработке решений в части 3D проектирования и передачу данных в информационную модель объекта.
- Осуществлять проверку проектных решений, в том числе с использованием средств технологий информационного моделирования (далее – ТИМ).
- Проводить технические консультации на этапе проектирования и принятия технических решений перед началом СМР.
- Участвовать в разработке ТИМ-стандартов и ТИМ-шаблонов.
- Определять требования и уровни детализации 3D-модели стадии детального проектирования (DD), при необходимости стадии базового проекта (BD) на основе документов верхнего уровня Заказчика.
- Определять файловую структуру каталогов хранения данных.
- Принимать участие в разработке интерактивных инструкций по последовательности строительства, монтажу, сборке узлов, элементов или всего сооружения в целом.
- Проверять соответствие 3D модели поставщика 2D комплекту.
- Осуществлять визуализацию строительно-монтажных процессов.
- Осуществлять ведение актуальной 3D модели объекта и подготовку материалов для совещаний.
- Устранять замечания в отношении документации в соответствии с поручением и в сроки, определенные начальником отдела 3D моделирования.
- Подготавливать проекты официальных писем и проекты ответов на такие письма в рамках своих компетенций и полномочий.
- Высшее профильное образование.
- Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет.
- Умение работать с ПД и РД в объеме должностных обязанностей.
- Владение ПО для выполнения 3D проектирования.
- Знание английского языка - преимущество.
-
Работу в крупной, стабильной компании.
-
Официальную конкурентоспособную оплату труда, согласно уровню квалификации специалиста.
-
Вознаграждение (премию) по итогам работы за год.
-
Ежегодную индексацию заработной платы.
-
Оформление в соответствии с ТК РФ.
-
Удобный график работы.
-
Ежегодный отпуск 28 дней.
-
Развитую социальную поддержку (дополнительно оплачиваемые дни отпуска, материальную помощь к важным событиям, оплату детского отдыха, ДМС после 1 года работы, комфортный офис в центре города и многое другое).
-
Внутреннее обучение и систему наставничества с первого дня.
-
Участие в проектах международного уровня.
-
Профессиональную команду, дружный коллектив.
- Готовность руководства инвестировать в обучение специалистов (курсы повышения квалификации по перспективным направлениям компании для сотрудников, желающих развиваться).
- Корпоративные спортивные мероприятия.
Итоговую должность и уровень заработной платы обсуждаем с успешным кандидатом!
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Руководитель группы
Полностью белая прозрачная оплата.
Молодой и дружный коллектив.
Гибкий график работы.
Работаю около трех лет. На данном месте работы вырос как специалист. Стал руководителем группы.
Бывают провалы по работе, но они быстро закрываются.
Постоянно проводятся корпоративные мероприятия.
Бесплатный английский и занятия спортом - тоже классное дополнение.
Люди собираются по вечерам в настолки.
Привел нескольких людей в компанию. Никто из них не пожалел, что устроился сюда.
Но думаю, придет понимание у руководства, что ДМС для новых кандидатов имеет значение при выборе работы.
Желательно сделать частично удалленный график для сотрудников. Современный темп жизни и возможности позволяют сделать это.
Начальник управления
И несмотря на рабочие споры, все доброжелательно друг к другу относятся.
Расширить программу ДМС.
Инженер
Утро начинается... конечно же, с месторасположения офиса... уютная, тихая, Петроградка, и наш современный БЦ, в окружении малоэтажной застройки - комфортно, стильно, практично. Затем удобнейший график, который можно подстроить под себя, с 7 до 16, с 8 до 17, или с 9 до 18.
Компания развивается, меняется, собирается обратная связь.
Тимбилдинговая часть, набирает обороты! Много возможностей, командировки, компания ориентированна на спорт и обучение. Каждый найдёт занятие по душе, новые идеи принимаются и с блеском реализуются!
То, что уже хорошее - (зарплаты, введение удаленки тем кто хочет/нуждается, введение развозки с дальних станций метро, или ещё больше интересностей, совместного творчества и досуга, где можно общаться с коллегами других отделов и управлений) - выше только к звездам!