Бухгалтер-калькулятор (общепит)

50 000 - 60 000 ₽

От 1 года до 3 лет

Полная занятость

Удаленная работа

Описание вакансии

Столовая ГК "Славянск ЭКО" приглашает на работу Бухгалтера-калькулятора.

Требования:

1. Высшее/среднее профильное образование Бухгалтерский учет, анализ, аудит.

2. Опыт работы в от 3-х лет (общепит).

3. Знание 1С 8.3 и СЭД.

4. Аналитический склад ума и логическое мышление.

Обязанности:

1. Выполнение работ по ведению первичной бухгалтерской документации.

2. Приход/Расход, списания, перемещения, инвентаризации, проверка ТТК.

3. Контроль цен на закупаемую продукцию.

4. Работа с калькуляционными и технологическими картами, проверка норм списания.

5. Контроль и организация норм списаний ежедневной реализации (акт реализации).

6. Проверка/формирование себестоимости блюд.

7. Контроль остатков продукции на складе (выявление недостач и излишков).

8. Учет продуктов, инвентаризация.

Условия:

1. Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.

2. График работы 5/2 с 8:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 13:00.

3. Место работы - новый завод в г. Славянск-на-Кубани, Маевское с/п.

4. Заработная плата официальная и выплачивается 2 раза в месяц, индексация 1 раз в год.

5. Вахтовый транспорт по г. Славянск-на-Кубани, из г. Краснодар в г. Славянск-на-Кубани.

Ключевые навыки

Учет остатков

Первичная бухгалтерская документация

Первичная документация

1С: Предприятие 8

Проведение инвентаризация ОС

Вакансия опубликована: 2 декабря 2024, Краснодар

Что говорят сотрудники

Работаю 5-10 лет

5,0

Что нравится

Хорошая репутация , близко от дома, высокооплачиваемая работа

Что можно улучшить

Коммуникация между сотрудниками

Славянск ЭКО

3,7

Хорошо

70%

Рекомендуют

Оценки по категориям

3,7

Условия труда

4,1

Коллектив

3,6

Руководство

3,8

Уровень дохода

3,1

Условия для отдыха

3,6

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 40 отзывов

93% Своевременная оплата труда

83% Оплата больничного

65% Место для парковки

53% Корпоративный транспорт

40% Наличие кухни, места для обеда

40% Удобное расположение работы

18% Система наставничества

15% Профессиональное обучение

13% Оплата мобильной связи

13% Медицинское страхование

10% Корпоративные мероприятия

8% Оплата транспортных расходов

8% Гибкий рабочий график

3% Удаленная работа

3% Компенсация питания