Заместитель главного технолога

Акционерное общество «Научно-производственное объединение «Молния» (АО «НПО «Молния») - предприятие авиакосмической промышленности, основанное 24 февраля 1976 года. С 2021 года АО «НПО «Молния» входит в состав Корпорации «Тактическое ракетное вооружение». Приоритетом в деятельности АО «НПО «Молния» является выполнение государственного оборонного заказа, разработка перспективных видов вооружений для Вооруженных сил Российской Федерации.

Обязанности:

• Организация технологической подготовки производства, включая входной контроль;

• Организация разработки норм расхода материалов;

• Организация разработки конструкторской документации на технологическую оснастку, приспособления и инструмент;

• Организация проведение контроля за соблюдением технологической дисциплины;

• Организация освоения новых технологических процессов. Применение новых современных материалов;

• Предупреждение и устранение брака. Снижение материалоемкости и трудоёмкости;

• Совершенствование комплексной механизации и автоматизации производственных процессов, внедрение нестандартного оборудования, технологической оснастки и инструмента;

• Организация работ по определению трудоёмкости изготавливаемых деталей, узлов, изделий;

• Организация определения сложности работ, квалификаций исполнителей;

• Организация работ по подготовке и написанию управляющих программ для станков с ЧПУ. Формирование ТЗ для корректировки КД и ТД.

Требования:

• Опыт работы не менее 3-х лет на предприятии-изготовителе опытных образцов, с последующим освоением серийного производства и ГОЗ;

• Владение ПК: комплекс программных продуктов компании «АСКОН» (ЛОЦМАН:PLM, КОМПАС 3D), 1С ERP;

• Специальные (профессиональные) знания/навыки: организация разработки технологических процессов изготовления опытных образцов изделий, организация постановки изделий на производство, серийного производства изделий, организация разработки комплекта технологической документации на изделие.

Условия:

• Работа на оборонно-производственном предприятии;

• Конкурентный уровень оплаты труда по результатам собеседования;

• Возможность бесплатного обучения и повышения квалификации;
• На предприятии развита корпоративная культура (спортивные соревнования, праздники, конкурсы);
• Возможность участия в профессиональных конкурсах как внутри предприятия, так и во всей отрасли;

• Официальное трудоустройство, полное соблюдение ТК РФ с первого рабочего дня;

• Территориально м. Сходненская/Тушинская, также удобно добираться от м. Сокол;

• График работы 8:00 - 17:00, пятница - сокращенный рабочий день.