Кладовщик

От 1 года до 3 лет

Полная занятость

Вахтовый метод

Описание вакансии

Обязанности:

1. Прием на склад, выдача со склада товарно - материальных ценностей (ТМЦ), соблюдение режимов хранения, выполнение правил оформления и сдачи приходно – расходных документов.
2. Перемещение ТМЦ к местам хранения с раскладкой (сортировкой) их по видам, качеству, назначению и другим признакам.
3. Организация хранения ТМЦ с целью предотвращения их порчи, потерь, обеспечение сохранности складируемых ТМЦ.
4. Ведение учета (в том числе компьютерного в 1С) складских операций, своевременное представляение отчетов установленной формы в бухгалтерию Общества и проведение сверок.
5. Участие в проведении инвентаризаций ТМЦ.
6. Осуществление контроля и соблюдение выполнения правил и условий коллективной (бригадной) и полной индивидуальной материальной ответственности работников за прием на хранение, обработку, учет, отпуск (выдачу) и сохранность вверенных им материальных ценностей.
7. Осуществление контроля и соблюдение правильности ведения документации.

Требования:

Опыт работы от 1-го года в аналогичной должности
Образований средне-специальное (профтехучилище).
Специальные навыки: опыт работы с ГСМ (учет, хранение)

Условия:

Полная занятость, Вахтовый метод
Официальное трудоустройство, социальный пакет

Вакансия опубликована: 20 декабря 2024, Ухта

Похожие вакансии

Кладовщик 3 разряда (Производственный участок)

От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Независимая нефтегазовая компания

3,0 91 отзыв

Ухта,

6 декабря 2024

Тарховское

4,5

Очень хорошо

83%

Рекомендуют

Оценки по категориям

4,7

Условия труда

4,8

Коллектив

4,2

Руководство

4,2

Уровень дохода

4,8

Условия для отдыха

4,2

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 6 отзывов

100% Оплата больничного

100% Своевременная оплата труда

83% Корпоративный транспорт

67% Наличие кухни, места для обеда

50% Место для парковки

50% Гибкий рабочий график

33% Корпоративные мероприятия

17% Компенсация питания

17% Система наставничества

17% Удаленная работа

17% Оплата транспортных расходов

17% Медицинское страхование

17% Удобное расположение работы

17% Профессиональное обучение