Птицевод
45 000 - 50 000 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
- Сбор яйца с первичной сортировкой;
- Сбор падежной птицы;
- Уборка рабочего места.
- Образование среднее общее.
- Можно без опыта работы, всему обучаем.
- Место работы:ООО "Птицефабрика "Вараксино"
- График работы: 4/2, скользящие выходные, с 07.00 до 16.00;
- Официальная заработная плата, без задержек, 2 раза в месяц;
- Официальное трудоустройство;
- Предусмотрена годовая премия;
- Скидка на питание в столовой предприятия;
- Возможность приобретения продукции по льготной цене( 20% скидка на продукцию Птицефабрики);
- Полис дополнительного медицинского страхования (ДМС);
- Частичная компенсация путевок в детские лагеря для детей сотрудников (возраст от 7 до 14 включительно);
- Организация праздников для детей сотрудников;
- Новогодние подарки детям сотрудников (до 14 лет включительно);
- Предоставление путевок на санаторно-курортное лечение для сотрудников;
- Различные корпоративные мероприятия.
- Ежегодная индексация заработной платы;
- Медосмотр за счет работодателя.
Вакансия опубликована:
сегодня,
Ижевск
Что говорят сотрудники
Производитель работ
Ижевск,
ноябрь 2024
Что нравится
Надёжность в плане выплаты заработной платы , условия для руководителей среднего звена приемлимые
Что можно улучшить
Заработная плата; отношение со стороны высшего руководства к рабочим; обеспечение подразделений;
Электрик
Ижевск,
декабрь 2023
Что нравится
Близко к дому. График работы.Вовремя зарплата.Обеспечение спецодежды
Что можно улучшить
Обеспечением инструмента, запчастями, материалы для выполнения работ.
Электромонтёр
Ижевск,
май 2022
Что нравится
Ничего, полное неуважение к сотрудникам и принибрижение всем нормам
Что можно улучшить
Все, заработная плата, условия труда, отношение к сотрудникам, четкие границы трудового договора
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 10 отзывов
100%
Своевременная оплата труда
80%
Оплата больничного
70%
Корпоративный транспорт
60%
Наличие кухни, места для обеда
50%
Компенсация питания
40%
Удобное расположение работы
40%
Медицинское страхование
30%
Место для парковки
20%
Корпоративные мероприятия
10%
Гибкий рабочий график
10%
Система наставничества