Разработчик .Net (Team Lead)

Проект - «Цифровой рубль» (знания в области реализации цифрового рубля в приоритете)
Будет разделена на два стрима Счета и транзакции

Что такое ЦР? – это третий вид денег, в дополнение к наличным и безналичным.
Цифровые рубли можно будет использовать для оплаты товаров и услуг, переводить другим людям и организациям, в них можно будет хранить сбережения.

В рамках проекта ЦР будет реализовано:
- Открытие и пополнение кошельков клиентом на платформе ЦР;
- Проверка остатка кошелька, история операций;
- Изменение статуса кошелька, изменение данных клиента;
- Покупка и продажа ЦР;
- Переводы C2C и C2B;
- Возвраты B2C;
- Процедуры, предусмотренные законодательством в сфере ПОД/ФТ/ФРОМУ, валютным законодательством

Требования:

• Опыт в разработке не менее 5 лет

• Опыт работы в роли тимлида или на аналогичной позиции не менее 1 года

• Опыт управления командой разработки не менее года;

• Навыки People management (o2o, мотивация, развитие сотрудников);

• Опыт выстраивания процессов разработки;

• Отличное знание C#, платформы .Net и .NET Core.

• Опыт проектирования и разработки микросервисной архитектуры

• Знание механизмов межсервисного взаимодействия

• Опыт работы с RabbitMQ

• Опыт работы с GRPC и форматом protobuf

• Знание принципов и практический опыт применения OOP, SOLID, TDD.

• Опыт работы с Entity Framework

• Знание языка запросов LINQ

• Понимание принципов REST API, формата JSON

• Знание работы HTTP протокола: headers, response code, cookie

• Опыт работы GIT, ветки, merge requets

Желательно:

• Опыт работы с Docker

• Опыт работы с WCF сервисами, понимание протокола SOAP

• Умение писать сложные SQL запросы, хранимые процедуры

• Знания в части фронт разработки (HTML, Javascript, CSS)

• Опыт использование Frameworks: Angular JS, Vue JS и др.

• Умение документировать API (Swagger)

• Опыт работы со стеком ELK

• Опыт работы с CI/CD

Обязанности:

• Руководство командой из нескольких разработчиков.

• Участие в разработке архитектуры проекта

• Участие в оценке, декомпозиции задач и контроль их выполнения

• Ревью проектной документации, архитектурных и технических решений,
  кода.

• Контроль соблюдения рабочих процессов командой.

• Мониторинг мотивации и вовлеченности сотрудников.

• Участие в отборе новых разработчиков, оценка квалификации
  существующих разработчиков.

• Организация процесса онбординга новых разработчиков

• Планирование и ликвидация тех. долга проекта

• Контроль качества релизов

• Передача опыта и знаний членам команды

• Менторство над младшими разработчиками

Условия:

- Возможность профессионального и карьерного роста в компании, возможность поучаствовать в разных проектах;

- Опыт работы в распределенной команде профессионалов;

- Уровень заработной платы обсуждается индивидуально;

- Возможность работать удаленно в РФ/РБ.