Бухгалтер на подрядные организации (ЖКХ)

В крупную ассоциацию УК по обслуживанию многоквартирных домов требуется Бухгалтер на подрядные организации.

Мы занимаем 2 место в рейтинге управляющих компаний по России.

Должностные обязанности:

• Ведение учета в 24 компаниях (на УСН 6% и 15%), формирование и сдача бухгалтерской и налоговой отчетности (раз в год УСН и Бухотчетность).
• Ведение учета заключается в следующем: прием, проверка (форма, полнота оформления, реквизиты) и проведение по учету (1С Бухгалтерия 8.3) первичных учетных документов (акты, счета-фактуры, УПД, ТОРГ-12) по расходам и доходам по 6-8 юридическим лицам; проверка правильности закрытия оплаченных/полученных авансов (60.02, 62.02), после проведения документов по учету; авансовые отчеты; оприходование и списание ТМЦ; контроль незакрытых оплаченных/полученных авансов, выданных подотчетных средств и не списанных материалов; подготовка первичных учетных документов для архивирования (собственный архив) после окончания налогового периода; сканирование и копирование первичных документов при подготовке ответов на требования в ИФНС; контроль за исправлением ошибок в первичных учетных документах; формирование документов по доходной части и отражение их по учету. Начислением заработной платы, формированием отчетности по заработной плате, отправка ее в ИФНС, ПФР и ФСС, ответы на требования по заработной плате, а также проведением выписок банка и формированием платежных поручений – занимаются другие сотрудники организации.

Основные требования:

• Формирование бухгалтерской и налоговой отчетности
• Проверка правильности оформления первичных учетных документов, знание требований к оформлению авансовых отчетов и списанию спецодежды и материальных ценностей, ЭДО, Консультант, Такском, Контур, Сбис.

Условия:

• Заработная плата: оклад от 85 000 рублей (на руки).
• График 5/2 с 9:00 до 18:00.
• Оформление по ТК РФ, после успешного прохождения испытательного срока.
• Офис 7 мин пешком от метро Аэропорт или Сокол.
• Возможность дальнейшего карьерного роста + премии от руководства.
• Материальная помощь сотрудникам от работодателя в сложных жизненных ситуациях.