Слесарь по ремонту агрегатов БЕЛАЗ
от 234 000 ₽
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Вахтовый метод
Описание вакансии
ОТКРЫТА ВАКАНСИЯ
СЛЕСАРЬ ПО РЕМОНТУ АГРЕГАТОВ БЕЛАЗ
В Г. НОРИЛЬСК
Мы предлагаем Вам:
- Трудоустройство по ТК РФ, бессрочный трудовой договор.
- График работы: вахта 30/30.
- Заработная плата: от 234 000 руб./вахта. после вычета налогов (на руки).
- Испытательный срок 3 месяца.
- Проведение работ происходит в отапливаемом боксе.
- Обеспечение: спецодеждой, местом проживания в период вахты (квартира), билетами от места проживания до места работы.
Место работы: Красноярский край, г. Норильск, р-н. Талнах
Обязанности:
- Проведение капитальных ремонтов агрегатов карьерных самосвалов БЕЛАЗ 7555 (ГМП, РЗМ, ЦП, ЦОМ, ММОТ) в условиях отапливаемого ремонтного бокса по технологическим картам завода-изготовителя.
- Проведение аварийных ремонтов и наладки агрегатов без демонтажа с техники (в условиях ремонтного бокса).
- Проведение дефектовки агрегатов карьерных самосвалов БЕЛАЗ, определение причин отказа, оформление дефектных ведомостей, составление заявки на заказ запасных частей, необходимых для проведения работ.
- Соблюдение требования норм и правил по охране труда, промышленной безопасности, пожарной безопасности.
Требования:
- Опыт работы по диагностике и ремонту агрегатов карьерных самосвалов БЕЛАЗ.
- Умение работать с каталогами запасных частей, технологическими картами.
- Соблюдение требования норм и правил по охране труда, промышленной безопасности, пожарной безопасности;
Вакансия опубликована:
20 октября 2024,
Норильск
Похожие вакансии
Слесарь по ремонту автомобилей
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
РТ-Инжиниринг
13 отзывов
Норильск,
21 октября 2024
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 8 отзывов
100%
Своевременная оплата труда
75%
Наличие кухни, места для обеда
75%
Место для парковки
63%
Оплата больничного
50%
Корпоративный транспорт
50%
Профессиональное обучение
38%
Удаленная работа
38%
Медицинское страхование
38%
Система наставничества
38%
Корпоративные мероприятия
25%
Удобное расположение работы
25%
Оплата транспортных расходов
13%
Гибкий рабочий график
13%
Компенсация питания