Database administrator/ DBA ClickHouse, Greenplum
Чем предстоит заниматься:
-
Администрированием RDBMS/хранилищ аналитического слоя;
-
Их обновлением, резервированием, масштабированием и оптимизацией;
-
Автоматизацией процессов и рутинных задач, разработкой и развитием решений “as a Service”/”as a Platform”;
-
Участием в локализации инцидентов, устранением их последствий;
-
Внедрением и развитием инструментов для нужд инфраструктуры и разработки;
-
Построением действительно качественного и понятного мониторинга;
-
Кроме безусловного поддержания прода на SLO 99,9, обеспечением гибких сред для разработки и тестирования.
Что для этого нужно:
- Опыт администрирования какой-либо СУБД Greenplum/ClickHouse;
- Опыт администрирования Linux инфраструктуры "на земле";
- Опыт с распределенными хранением и вычислениями;
- Опыт работы с системами управления конфигурациями (Преимущественно Ansible);
- Уверенные отношения с Prometheus+Grafana;
- Умение работать в кросс-командных коммуникациях.
Будет плюсом:
- Опыт работы/администрирования PostgreSQL;
- Уверенное владение скриптовыми языками Shell или Python;
- Опыт работы/понимание принципов и устройства k8s;
- Опыт работы с BigData стеком;
- Желание нести добро и порядок в инфраструктуру дата слоя.
Наш стек (всего кластера из 30+ человек):
-
DBMS: PostgreSQL, GreenPlum, ClickHouse, Cassandra, Hadoop (legacy), MSSQL (legacy), MongoDB
-
ObjectStorage: Minio, Seaweedfs
-
Orchestrator: Airflow, Jenkins, ArgoFlow
-
CI/CD: gitlab, ArgoCD, ArgoFlow
-
ConfigManagment: Ansible
-
Sevice Languages: Kotlin, Ruby, Go
-
Data Languages: Python, Spark, Scala
-
BigData: Trino, JupyterHub, JanusGraph, Milvus, SuperSet, Visiology, PowerBI (legacy)
Если ты открыт для новых карьерных возможностей - давай знакомиться.
Процесс рассмотрения кандидатов:
Общение с рекрутером - прескрининг - техническое интервью - финальное интервью - оффер!
DevOps инженер
Офис удобно расположен в центре города недалеко от метро, в кофейнях имеются различные закуски, а на 10 этаже есть небольшой спортзал с беговыми дорожками и велотренажерами.
Ранее компания компенсировала больничные и отпуска до средней заработной платы, а также предлагала интересную систему лояльности для сотрудников, которая позволяла выбирать нужные нам возможности, такие как медицинская страховка, спорт, развлечения и т.д. В настоящее время эта система отсутствует.
- Больше автоматизации процессов.
- Справедливую оценку результатов труда.
- Дать возможность карьерного роста , сотрудникам из других компаний холдинга.
DevOps инженер
Руководство не слышит и не собирается слушать своих сотрудников. Технический подход в принятии решений полностью отсутствует, руководствуются только своими личными ощущениями.
Хорошие практики, которые откровенно лучше тех, что они используют сейчас, перенимать не собираются.
С новой матричной структурой развитие невозможно, будешь оператором одной технологии, а не инженером.
Принять участие в развитии компании тут не дадут.
Развалили все работающие процессы, а новые не удосужились сначала продумать.
DevOps инженер
Гибкий график плюс и минус - переработки.
- руководство учитывает мнение избранных сотрудников и, как следствие, не принимает во внимание техническую экспертизу и рекомендации других технических специалистов;
- руководство не рассматривает альтернативные точки зрения для реализации тех или иных технических задач.