Дизайн-лид (руководитель направления коммуникационного дизайна)

Мы в поиске Руководителя направления коммуникационного дизайна.

Нам нужен опытный дизайн-лид для развития айдентики в разных каналах, обеспечения консистентности коммуникаций, создания спецпроектов
и рекламных кампаний, оформления мероприятий, разработки мерча. 



Важно для нас:

• опыт управления дизайн-командой (3-6 человек) в крупной компании;
• высокий эмоциональный интеллект и управленческая зрелость;
• внимание к деталям;
• развитые навыки коллаборации внутри команды и со смежниками;
• готовность брать ответственность за результат;
• восприимчивость к конструктивной критике, культура открытого фидбэка;
• опыт настройки процессов для эффективного взаимодействия со смежниками;
• наличие актуального портфолио.

Что предстоит делать:

• декомпозировать задачи, работать с ожиданиями, презентовать результат заказчикам;
• управлять командой: целеполагание, мотивация, удержание, развитие, найм, расставания, решение конфликтов;
• распределять задачи и контролировать нагрузку дизайнеров, отслеживать качество работы и давать обратную связь;
• проводить командные встречи: планирование, стендапы, груминги и ретро;
• приводить рабочие процессы к единым стандартам;
• поддерживать и улучшать: гайды, библиотеки, шаблоны и пр.