Оператор цеха рафинации
72 000 - 78 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии
Обязанности: - Управление технологическим процессом рафинации подсолнечного масла.
- Обеспечение выпуска качественной продукции согласно производственного плана.
- Засыпка расходных материалов, поддержание в цехе санитарного состояния.
- Выполнение требований по ОТ и ТБ.
- Среднее профессиональное/высшее образование.
- Ответственность, внимательность, трудолюбие и физическая выносливость.
- Умение работать в режиме многозадачности.
- Сменный график работы (день/ночь/отсыпной/выходной).
- Оформление согласно ТК РФ, полный соц.пакет.
- Доставка служебным транспортом.
- Бесплатные комплексные обеды на территории завода.
- Возможность карьерного роста.
Вакансия опубликована:
16 декабря 2024,
Лиски
Похожие вакансии
Оператор цеха рафинации
72 000 - 78 000 ₽
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Управляющая компания ЭксОйл групп
3 отзыва
Лиски,
10 января 2025
Оператор-кассир (Лиски 2)
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Калина Ойл
9 отзывов
Лиски,
10 января 2025
Что говорят сотрудники
Оператор цеха рафинации 6 разряда
Воронеж,
ноябрь 2023
Что нравится
Возможность быстрого развития, доставка за счет завода, питание оплачивает завод
Что можно улучшить
Завод находится на расстоянии около 30 км от Воронежа
Оператор цеха
Колодезный,
июнь 2022
Что нравится
Белая зарплата, нормальный отпуск, при увольнении оплатили мой не отгулянный отпуск
Что можно улучшить
Условия труда, там просто ад.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 27 отзывов
89%
Медицинское страхование
85%
Своевременная оплата труда
81%
Оплата больничного
67%
Корпоративные мероприятия
63%
Наличие кухни, места для обеда
59%
Компенсация питания
56%
Корпоративный транспорт
52%
Место для парковки
44%
Профессиональное обучение
37%
Оплата мобильной связи
37%
Система наставничества
37%
Удаленная работа
30%
Удобное расположение работы
30%
Оплата транспортных расходов
19%
Гибкий рабочий график