Назад к списку вакансий Марин Гео Ресурс

Слесарь-ремонтник

от 140 000 ₽

От 1 года до 3 лет

Полная занятость

Вахтовый метод

Описание вакансии

Приглашаем на работу СЛЕСАРЕЙ - РЕМОНТНИКОВ на крупнейшее предприятие Уральского региона, производитель продукции мирового уровня!

Проезд, проживание, медицинский осмотр – за счет Работодателя!

Обязанности:

Технический ремонт и обслуживание заводского оборудования (кран - балки, электродвигатели, насосное оборудование, промышленные печи, станки).

Требования:

Рассматриваем кандидатов от 4 разряда, с опытом работы от 1 года, подтвержденным удостоверением, записью в трудовой книжке.

Условия:

Место работы г. Глазов.
Оплата труда почасовая! Ночной коэффициент!
Официальное трудоустройство по ТК РФ (оплата отпускных, больничных).
ГАРАНТИРУЕМ выплату заработной платы 2 раза в месяц (15 и 30 числа).
Приобретаем билеты от места проживания до места работы и обратно.
Вахта 30/15, 60/30.
Предоставляем комфортное проживание в съёмных квартирах (в комнате проживают по 2 человека максимум).
Спец.одежду предоставляем.
Медицинский осмотр за счет компании.

Вакансия опубликована: 12 сентября 2024, Кирово-Чепецк

Похожие вакансии

Слесарь-ремонтник (в г. Тольятти, г. Электросталь)

143 000 - 155 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

ПромКонсалтинг

4,3 6 отзывов

Кирово-Чепецк,

7 ноября 2024

Слесарь - ремонтник

120 000 - 140 000 ₽

От 1 года до 3 лет

Марин Гео Ресурс

4,2 7 отзывов

Кирово-Чепецк,

16 октября 2024

Марин Гео Ресурс

4,2

Очень хорошо

71%

Рекомендуют

Оценки по категориям

4,4

Условия труда

4,7

Коллектив

4,4

Руководство

4,1

Уровень дохода

4,4

Условия для отдыха

3,4

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 6 отзывов

100% Своевременная оплата труда

83% Оплата транспортных расходов

50% Удобное расположение работы

50% Оплата больничного

50% Компенсация питания

17% Удаленная работа

17% Наличие кухни, места для обеда

17% Медицинское страхование

17% Гибкий рабочий график

17% Корпоративный транспорт

17% Профессиональное обучение